2024年广东省普宁市公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》王牌题库（考试直接用）.docx

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2024年广东省普宁市公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》王牌题库（考试直接用）

第I部分单选题（100题）

1.发文处理程序具有很强的确定性与不可逆性，以下各阶段的先后排序应为（）。
A:核稿-用印-缮印-发出
B:核稿-会商-用印-缮印
C:拟稿-注发-签发-发出
D:会商-核稿-注发-发出
答案：D

2.确定组织活动的未来方向和目标在管理的基本过程中属于（）。
A:决策职能
B:计划职能
C:领导职能
D:组织职能
答案：A

3.某公司实行平等的企业文化，无论员工级别高低，办公室面积都相差无几，且级别高坐在中间地带，普通员工坐在临窗向阳位置；高级管理层无专用车位，总裁也得自己找位停车。但很多高层仍选择留在该公司，没有另立门户。可以看出，该公司企业文化对组织文化发展具有（）。
A:导向功能
B:辐射功能
C:凝聚功能
D:约束功能
答案：C

4.公司总裁的工作不是耗在做许多决定上，在设定方向和挑选直接报告的人后，公司总裁要做的是认定组织将来必须处理的重要课题，帮助其他管理者区分决策的事项，以及进行组织的设计。这种认识反映了（）。
A:权变管理原则
B:例外管理原则
C:管理幅度原则
D:等级链指挥原则
答案：B

5.在危机的（），虽然组织从危机中完全解脱出来，但仍然要保持高度警惕，做好善后工作。
A:蔓延期
B:突发期
C:解决期
D:潜伏期
答案：C

6.工作人员在传真文件的时候，下面做法不可取的是（）。
A:为提高工作效率，传真保密文件时，同时处理其它事务
B:在传真后将保密原件取走
C:需使用具有保密功能的接受设备
D:将不再需要的保密文件粉碎
答案：A

7.政府为公众服务的服务性特点，最主要表现在（）。
A:非赢利性
B:无差别性
C:普惠性
D:公共性
答案：A

8.意见是对重要问题提出见解和（）的公文。
A:办法.
B:方案
C:处理办法
D:措施
答案：C

9.下列关于公文说法错误的是（）。
A:根据紧急程度，紧急公文应当分别标注“特急”“加急”，电报应当分别标注“特提”“特急”“加急”“平急”
B:有特定发文机关标志的普发性公文和电报可以不加盖印章
C:向上级机关行文，原则上主送一个上级机关，根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关，不抄送下级机关
D:联合行文时，发文机关标志可以并用联合发文机关名称，不可单独用主办机关名称
答案：D

10.《XX省人民政府批转国务院关于搞好人口普查决定的通知》，该标题写法有误，错误之处为：
A:“批转”应为“转发”
B:“批转”前应加“关于”
C:“决定”两字应去掉
D:“通知”应为“通告”
答案：A

11.下列表述错误的是（）。
A:文件用“函”的格式时，首页不标页码
B:“附注”属于版记的要素
C:“附件”属于主体的内容
D:页码不占用版心位置
答案：B

12.事业单位改革是（）的重要组成部分。
A:文化体制改革
B:社会管理体制改革
C:科技体制改革
D:行政管理体制改革
答案：D

13.公文的语言应当是：
A:活泼俏皮
B:古朴典雅
C:庄重严谨
D:华丽流畅
答案：C

14.关于行文规则的说法，错误的是（）。
A:同一系统的上下层行文应以逐级行文为主
B:联合行文的各机关部门可以是同级，也可以是上下级
C:情况特殊紧急时，逐级上报下达会延误时间造成重大损失时，可越级行文
D:联合发文时，联合发文的单位不作为抄送机关
答案：B

15.从主送机关看，该公文存在的问题是：
A:多头主送
B:党政机关交叉行文
C:主送机关不明确
D:越级行文
答案：D

16.行政发展的重要途径是（）。
A:职能转变
B:技术创新
C:行政改革
D:观念转变
答案：C

17.请示正文的写作顺序一般是（）。
A:先原因、再事项要求、最后结语
B:先事项要求、再结语、最后原因
C:先原因、再结语、最后事项要求
D:先事项要求、再原因、最后结语
答案：A

18.下列关于人事争议处理的说法，正确的是（）。
A:人事争议的调解和诉讼所遵循的基本原则不同
B:人事争议协商是人事争议仲裁的前置程序
C:当事人提出人事争议仲裁申请后，另一方不提交答辩书或不出庭将会影响仲裁程序的进行
D:人事争议必须经过仲裁才能提起诉讼
答案：D

19.战略管理理论学派的说明性学派有（）。
A:设计学派、计划学派、定位学派
B:设计学派、计划学派、结构学派
C:认识学派、环境学派、定位学派
D:认识学派、计划学派、定位学派
答案：A

20.中央军事委员会的领导体制是（）。
A:主席负责制
B:双重从属制
C:集体负责制
D:合议制
答案：A

21.下列不