整理河南省范县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》【网校专用】.docx

专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

整理河南省范县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》【网校专用】

第I部分单选题（100题）

1.参谋人员所拥有的对其他部门或人员的直接指挥权是（）。
A:参谋职权
B:直线职权
C:间接职权
D:职能职权
答案：D

2.《事业单位人事管理条例》规定的警告的受处分期间为()。
A:6个月
B:12个月
C:10个月
D:15个月
答案：A

3.（）是深化行政体制改革的核心，实质上要解决的是政府应该做什么、不应该做什么，重点是政府、市场、社会的关系，即哪些事应该由市场、社会、政府各自分担，哪些事应该由三者共同承担。
A:转变政府职能
B:扩大政府权力
C:提高行政效率
D:加强行政队伍建设
答案：A

4.党政领导机关所发出的每一项指示，每一项决定，要求所属机关认真贯彻、坚决执行，即使是一份通知，同样要求地方收文机关阅知和办理。下级机关的一份报告、一份请示，也同样要求上级领导机关阅知和批复等。这说明公文（）。
A:有法定的权威
B:有法定的作者
C:有特定的效用
D:有规范的体式
答案：C

5.下列有关请示的说法中，错误的是（）。
A:请示不宜抄送下级机关单位
B:适用于向上级机关请求指示、批准
C:请示应当一文一事
D:可以在报告等非法请示性公文中夹带请示事项
答案：D

6.群众文化工作是（）文化事业。
A:公益性
B:盈利性
C:准公益性
D:经营性
答案：A

7.国家建立激励与（）相结合的事业单位工资制度。
A:精神
B:约束
C:处分
D:奖励
答案：B

8.某单位在制定门卫制度时，准备拟制一份晓谕性文件，却错误地选用了“公告”这一文种。之所以说用错了，是因为（）。
A:只有党和国家的高级管理机关才有资格使用这个文种
B:应该更明确一些、信息量更大一些，写成“制度公告”
C:只要门卫知道就可以了，用不着广而告之
D:既然要使各部门甚至全社会都知晓，就应使用“公报”
答案：A

9.用于答复下级机关请示事项的公文是（）
A:指示
B:命令
C:请示
D:批复
答案：D

10.按照《党政机关公文格式》，下列公文中结构层次序数正确的是（）。
A:此其一此其二此其三
B:第一第二第三
C:首先其次再次
D:一、（一）1.（1）
答案：D

11.“凡事预则立，不预则废”，这句话强调了()对管理的重要性
A:控制
B:组织
C:领导
D:计划
答案：D

12.“一票否决制”体现的决策规划是（）。
A:少数决策规则
B:绝对多数规则
C:简单多数规则
D:全体一致规则
答案：D

13.决策执行完成后对决策效果进行的评估属于（）。
A:现场评估
B:事后评估
C:事前评估
D:事中评估
答案：B

14.关于公告公布范围的广泛性，下列说法不正确的是（）。
A:可以通过广播、电视、报纸等各种宣传工具向国内外发布
B:不宜或不必向国内外宣布的事项，不宜使用公告
C:公告是公布性文体
D:各级机关，只要事情重大，都可使用公告
答案：D

15.工作人员小明于2021年1月4日拟写一篇公文，于3月12日交由相关责任人核稿，5月16日会议通过该公文，并最终于6月10日发文。则这篇公文的成文日期应该是（）。
A:44357
B:44332
C:44200
D:44267
答案：B

16.按照是否需要反馈，工程项目沟通可分为（）。
A:正式沟通，非正式沟通
B:工具式沟通，感情沟通
C:单向沟通，双向沟通
D:个体沟通，群体沟通
答案：C

17.事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，或者1年内累计旷工超过（）个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。
A:15，30
B:25，60
C:10，30
D:20，60
答案：A

18.处置突发性公共事件的首要原则是（）。
A:迅速性原则
B:慎重性原则
C:安全性原则
D:效率性原则
答案：A

19.商洽性文件的法定文种是（）。
A:请示
B:通报
C:通知
D:函
答案：D

20.（）是指上级机关向其所管辖的下级机关发文，如批复。
A:平行文
B:下行文
C:上行文
D:批复
答案：B

21.通报这一公文文种的表达方式一般侧重于（）。
A:议论
B:叙事
C:说明
D:说理
答案：B

22.一些官员无视党纪国法，肆意践踏法律，也反映了要强化权力运行的制约和监督体系。下列属于加强行政系统内部监督的是（）。
A:某地人大代表就当地环境治理状况进行检查
B:某省民政厅开展“廉政亲情寄语”活动
C:某地政府在网站上开设网络举报监督专区
D:国家审计署加强对财政资金管理等的监督
答案：D

23.一名行政领导人能吃苦在前，享受在后，本身就是对本组织成员