内部使用河南省卫东区公务员招聘公共基础知识考试必刷200题题库带答案（培优）.docx

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内部使用河南省卫东区公务员招聘公共基础知识考试必刷200题题库带答案（培优）

第I部分单选题（100题）

1.试用期间，管理者必须对员工进行必要的考核，考核的内容不包括（）。
A:性格类型
B:工作成绩
C:行为模式
D:能力提高
答案：A

2.请示适用于向上级请示指示、批准，其特点不包括：（）。
A:不能超越职权请示不属于机关职权范围的事项
B:向上级机关汇报工作
C:适用范围广
D:具有强制回复的性质
答案：B

3.纪要适用于记载和传达会议情况和议定事项，必须具备：
A:纪实性、保密性、指导性
B:纪实性、保密性、可行性
C:纪实性、概括性、指导性
D:时效性、概括性、可行性
答案：C

4.行政机关所要处理的行政事务较复杂，尤其是在当代社会，行政机关扩张管理事务不断增加，行政机关领导人不可能包揽一切，因此为了有效地履行职责，行政机关就必须进行授权，下列有关授权关系不恰当的说法是（）。
A:行政授权要以健全的组织机构，完善的制度规则，清晰的权责划分，畅通的沟通线路为保障
B:授权主体要提高自己的领导能力和控制能力，善于运用指导、监督和考核等方法开展工作
C:授权主体要控制自负、恐惧、猜疑、权利独占欲的心理，给予被授权主体最基本的信任
D:行政授权要加强被授权主体对授权主体的反馈，通过沟通促进逆向授权，及时调试授权
答案：D

5.下列批复引语符合规范要求的是：
A:你局来文收悉
B:你局上月报来的请示收悉
C:你局《关于×××的请示》（台人〔2017〕5号）收悉
D:你局〔2017〕5号文《关于×××的请示》收悉
答案：C

6.“骏马能历险，犁田不如牛。坚车能载重，渡河不如舟。舍长以求短，智者难为谋”说明（）。
A:人生就确定一个奋斗目标
B:挑战自己能力的短处
C:能力各有所长，各有所短，对自己要有信心
D:人应该根据自身的特长来选择适当的目标
答案：D

7.发文办理中的登记环节是指对复核后的公文，确定其发文字号、分送范围、（）并详细记载。
A:印制份数
B:行文关系
C:抄送机关
D:签发人
答案：A

8.我国国有企业曾历经了数次大的改革历史阶段，一些曾有的经验教训对于当前正在开展的混合所有制改革的国企来讲，具有重要的借鉴意义。例如一些大型钢铁企业集团，人均劳动生产率和吨钢可比能耗指标和国外先进企业比差距较大，管理机构庞大，人浮于事，虽然经历了“下岗分流、减员增效”等常用精简的措施和计划，但收效并不明显，主要原因大多在于（）。
A:组织成员素质低、改革执行力不够
B:计划与控制脱节，控制不严格
C:组织改革缺乏系统设计、责权利机制不科学
D:当领导的不愿为组织承担责任
答案：C

9.通常所说的机构编制管理中的“三定”，是指（）。
A:定职能、定机构、定编制
B:定职能、定机构、定职位
C:定职能、定机构、定职级
D:定任务、定机构、定编制
答案：A

10.如果将一篇完整的公文比作一个人，那么材料则是它的（）。
A:灵魂
B:血肉
C:细胞
D:骨架
答案：B

11.行政监督中的社会监督不包括（）。
A:工青妇组织监督
B:民主党派监督
C:公民监督
D:社会舆论监督
答案：B

12.《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）于2014年7月1日施行。下列不符合聘用合同规定的是（）。
A:事业单位工作人员收到开除处分的，解除聘用合同
B:事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，事业单位可以解除聘用合同
C:事业单位与工作人员签订的聘用合同，期限一般不低于三年
D:初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限三年以上的，试用期为6个月
答案：D

13.通知适用于发布、转达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文，在各类型通知中，用于颁布法规、规章制度的是（）。
A:发布性通知
B:批示性通知
C:转发性通知
D:指示性通知
答案：A

14.行政执行的手段中，（）能够大幅度降低行政执行的成本，提高行政执行的效率和质量，其中最为典型的就是电子政务。
A:思想教育
B:经济手段
C:行政干预
D:科技手段
答案：D

15.下面不属于公文专用结尾用词用语的是（）
A:让我们乘胜前进
B:自颁布之日起生效
C:上述要求，请予批准
D:如无不妥，请批转
答案：A

16.从管理的角色来看，“亡羊补牢”属于（）。
A:反馈控制
B:前馈控制
C:同期控制
D:预防控制
答案：A

17.凡事要以大局为重，以公共利益和总体目标为基本准则，这属于公共管理协调中的（）。
A:整体原则
B:周密原则
C:自觉原则
D:动态原则
答案：A

18.根据《事业单位工作人员奖励规定》，