历年山东省临淄区事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题题库AB卷.docx

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历年山东省临淄区事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题题库AB卷

第I部分单选题（100题）

1.涉密公文公开发布前应当履行解密程序，公开发布的时间。形式和渠道由（）确定。
A:主办机关
B:发文机关
C:领导机关
D:主管机关
答案：B

2.公共政策是政府在处理公共问题，实现公共利益的政治过程中制定出来的原则、方针、措施、策略和方法。其特征不包括（）。
A:公共性
B:合法性
C:多样性
D:权威性
答案：C

3.要确保“事有人做，人有事做；事得其人，人得其事”，需做好管理中的（）工作。
A:领导
B:计划
C:控制
D:组织
答案：D

4.长期以来，“大差不差”、“最后一公里塌陷”等问题长期得不到解决。因此，要想克服社会治理中的短板，必须牢固树立“（）”治理理念和方法。
A:多样性
B:精细化
C:主动性
D:被动性
答案：B

5.行政管理活动的实质和核心是（）。
A:行政决策
B:行政方法
C:行政职能
D:行政绩效
答案：C

6.下列谚语与管理学原理不相对应的一项是（）。
A:三个臭皮匠，赛过诸葛亮——管理中协商的重要性
B:亡羊补牢，犹未晚矣——后馈控制
C:上下同欲者胜——管理中激励作用的重要性
D:走一步，看一步，摸着石头过河——工作缺乏控制
答案：D

7.黄某是甲单位的一位领导，平时遇到重要工作时，他喜欢开会与下属共同探讨，但当与下属有意见分歧时，黄某总是说“我不要你觉得，我要我觉得”“就这样，听我的！都听我说”，由此可以判断黄某的领导方式更倾向于（）。
A:“群体参与式”
B:“专制式”
C:“协商式”
D:“开明式”
答案：B

8.领导者采取一定的方式和方法，使其所领导的组织内外的人员能够相互协调一致，相互配合，以便高效地完成领导的目标行为的是（）。
A:领导督查
B:领导监督
C:领导协调
D:领导引领
答案：C

9.对科层制组织中各职位之间以及相应权力之间的关系规定的原则是（）。
A:知识性原则
B:公职等级制和权力等级化原则
C:非人格化原则
D:职业化原则
答案：B

10.头脑风暴法属于（）。
A:外推法
B:德尔菲法
C:直观法
D:因果法
答案：C

11.行政管理的主体是：（）。
A:执政党
B:司法机关
C:政府机关
D:国家权力机关
答案：C

12.公文的签发人由“签发人”三字加全角冒号和签发人姓名组成，居（）字，编排在发文机关标志下空二行位置。
A:左空二
B:左空一
C:右空一
D:右空二
答案：C

13.政务微博,是指中国政府部门推出的官方微博账户，力行“织博为民”。某市百余个政府机构集体入驻微博,官方微博总粉丝量达400多万。该市的做法（）。
A:创新了政府的社会管理，尊重了公民的知情权
B:有利于做好政府的管理服务职能，发挥权力机关的作用
C:有利于做到从群众中来到群众中去，扩大了政府的职能范围
D:转变了政府的基本职能，扩大了公民的自由权
答案：A

14.行政发展的重要途径是（）。
A:职能转变
B:行政改革
C:观念转变
D:技术创新
答案：B

15.下列关于“议案”说法正确的是（）。
A:内容一般是带有全局性的重要事项，政策性很强
B:提交的时间可以不受限制
C:根据需要，议案可以一案多事
D:可用于各级政协会议
答案：A

16.某企业为了加强文化建设，提升员工的凝聚力、归属感，重点开展以下几项工作，你认为其中哪项活动效果最差（）。
A:在员工中开展有关企业文化的宣传活动，增强员工的向心力
B:加强企业规章制度建设，将员工利益与企业发展密切挂钩
C:加强对员工思想与行为的监控、控制，随时把握员工的动态
D:进行薪酬体制改革，切实提高员工的福利待遇
答案：C

17.某地将开展道路施工工作，相关部门为将此信息传达给周围群众，宜使用的公文文种是（）。
A:通知
B:通报
C:决定
D:公报
答案：A

18.黄强是某公司的一名部门经理，他在给员工分配工作任务时。注重员工自身的个人差异，因此员工能够很好地利用自己的能力完成指定目标。黄强的做法主要体现了人员配备的（）。
A:因事择人原则
B:量才适用原则
C:促进发展原则
D:任人唯贤原则
答案：B

19.“要”字句是公文常用的一种特定句式，用以表示“应该”、“必须”之意。下列对“要”字句理解正确的是：
A:常用于上行文中
B:表示商量
C:使行文具有坚定性、原则性
D:语气委婉
答案：C

20.批复的内容所涉及的事项多属（）。
A:比较重要或紧急的问题
B:出现的新情况，新问题
C:布置工作
D:需要传递的会议精神
答案：A

21.下列选项中，<b>不属于</b>行政管理职能的是：
A:促进