甘肃省和政县整理事业单位招聘公共基础知识考试必背200题内部题库【考点梳理】.docx

专业事业单位招聘公共基础知识考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

甘肃省和政县整理事业单位招聘公共基础知识考试必背200题内部题库【考点梳理】

第I部分单选题（100题）

1.《事业单位人事管理条例》规定，奖励分为（）。
A:嘉奖、记功、授予荣誉称号
B:嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号
C:嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号
D:嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功
答案：C

2.《事业单位人事管理条例》是我国第（）部系统规范事业单位人事管理的行政法规。
A:一
B:二
C:四
D:三
答案：A

3.制定工资报酬时，首要的考虑因素应是（）。
A:成本因素
B:公平因素
C:能力因素
D:价值因素
答案：B

4.组织最大的资源是（）。
A:产品
B:人
C:不动产
D:资金
答案：B

5.事业单位人员年度考核的结果可以分为（）四个等次
A:优秀、中等、基本合格和不合格
B:优秀、合格、基本合格和不合格
C:优秀、良好、合格和不合格
D:优秀、良好、中等和合格
答案：B

6.在一所大学里，教研室主任属于（）。
A:中层管理者
B:基层管理者
C:高层管理者
D:中高层管理者
答案：B

7.我国国有企业曾历经了数次大的改革历史阶段，一些曾有的经验教训对于当前正在开展的混合所有制改革的国企来讲，具有重要的借鉴意义。例如一些大型钢铁企业集团，人均劳动生产率和吨钢可比能耗指标和国外先进企业比差距较大，管理机构庞大，人浮于事，虽然经历了“下岗分流、减员增效”等常用精简的措施和计划，但收效并不明显，主要原因大多在于（）。
A:当领导的不愿为组织承担责任
B:计划与控制脱节，控制不严格
C:组织改革缺乏系统设计、责权利机制不科学
D:组织成员素质低、改革执行力不够
答案：C

8.在公文的文稿文本中，（）是制作公文正本的标准依据。
A:草稿
B:定稿
C:修订本
D:副本
答案：B

9.用于告知不需直接执行或办理的事项，主要起交流情况、传递信息的作用，一般无执行效用，既可发给下级机关，也可发给平行机关的是（）。
A:知照性通知
B:发布性通知
C:转发性通知
D:指示性通知
答案：A

10.《××市公安局关于在全市开展扫黑除恶专项斗争工作中的请示》一文中，××市公安局将××市人民政府列为主送机关，同时，扫黑除恶专项斗争工作属于公共安全领域的重要或重大事项，需要所在省公安厅做出专业性指导，所以要将所在的省公安厅列为抄送机关，本案例体现了（）行文关系。①领导与被领导关系②业务指导与被指导关系③不相隶属关系④越级关系
A:②③
B:①③
C:②④
D:①②
答案：D

11.通知中使用“特此通知”这一结束语，一般具有的作用不包括（）。
A:表示期许
B:表示强调
C:行文结构的需要
D:表示重视
答案：A

12.年度考核结果为合格以上等次的事业单位工作人员，（）增加一级薪级工资。
A:4年
B:3年
C:2年
D:每年
答案：D

13.下列有关公文处理的做法错误的是（）。
A:可通过掩埋或者重新制成纸浆来销毁公文
B:以本机关名义制发的上行文，由主要负责人签发
C:清退保密文件时，按原文标注密级处理
D:两个以上的机关或部门联合下发公文，各机关部门都要加盖印章
答案：A

14.公文按照不同的标准可以分为不同的种类，其中商洽性文件属于（）。
A:公告
B:函
C:命令
D:通知
答案：B

15.使科学、技巧、艺术和人的属性在实现组织目标过程中有机结合起来的是（）。
A:指导与领导工作
B:控制工作
C:组织工作
D:计划工作
答案：A

16.完善（）健全社区党组织领导下的两委联席会和议事协商会制度，坚持社区居民会议制度，保障居民的决策权。
A:民主协商制度
B:民主自治制度
C:民主决策制度
D:民主议会制度
答案：C

17.写工作总结，就应如实地指出工作中所取得的经验和存在的不足，总结归纳出规律性的东西，以利于推广复制，更好地知道今后的工作实践。写计划方案，就应具体反映出下一步工作主要采取的措施和实施步骤，使人一看就明白该做什么，怎么做。总结起来，事务公文写作要满足（）。
A:深刻透彻
B:简单明了
C:导向正确
D:言之有物
答案：B

18.要成功运用（）并提高组织整体绩效，必须遵循一定的原则。包括：按照工作之间自然的先后顺序来设计工作流程；减少对工作的检查和控制，把完成流程所需要的协调工作减少到最小；将任务进行合并；让员工做决策，以最有意义的方式来完成工作。
A:流程再造
B:六西格玛管理
C:目标管理
D:标杆管理
答案：A

19.机关、团体、企事业单位任免人员使用的文种是（）。
A:通知
B:决定
C:命令
D:通告
答案：A

20.“一个人敷衍了事，两个人