2024年浙江省事业单位招聘公共基础知识考试必背200题通关秘籍题库（典型题）.docx

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2024年浙江省事业单位招聘公共基础知识考试必背200题通关秘籍题库（典型题）

第I部分单选题（100题）

1.一个信息技术高度发达的企业，为组织带来的影响不包括（）。
A:员工的工作环境和氛围相对宽松自由
B:组织中员工的整体意识下降
C:员工的自主性得到提高
D:权力的行使以授权为主
答案：B

2.目标管理体现了现代管理的哲学思想，是领导者与下属之间双向互动的过程。目标管理应遵循以下原则，但不包括（）。
A:强调发挥各类人员的创造性和积极性
B:实现目标与考核标准一体化，即使实现目标的程度实施考核，由此决定升降奖惩和工资的高低
C:目标管理的对象包括从领导者到员工所有人，大家都要被“目标”所管理
D:企业的目的和任务必须转化为目标，并且要由多目标评价，转变为单一的目标评价
答案：D

3.为了保证管理控制系统的有效运行，从根本上说，管理者应该长期关注的主要是（）。
A:对有关人员重奖重罚
B:严加控制有关人员
C:增强有关人员对组织目标的认同感
D:与有关人员亲密相处
答案：C

4.内容重要并紧急需要打破常规优先传递处理的文件，叫作：
A:加急件
B:特急件
C:急件
D:平件
答案：C

5.“全国文明城市”称号是由中央哪个部门授予的（）。
A:中央组织部
B:国家文化部
C:中央文明委
D:中央宣传部
答案：C

6.为使文章脉络贯通，文势自然顺畅，公文中常常会用到过渡。“为了进一步发展生产，搞活经济，有效地维护社会主义市场经济秩序，发展安定团结的政治局面，根据国务院指示精神，现将加强市场管理的有关规定颁发通告如下······”采用的过渡方法是（）。
A:连续过渡法
B:因果过渡法
C:转折过渡法
D:递进过渡法
答案：A

7.行政文化功能不包括（）。
A:宣传引导功能
B:调节控制功能
C:导向功能
D:聚合功能
答案：A

8.适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的文件是（）。
A:通告
B:决定
C:通知
D:通报
答案：D

9.行政沟通根据沟通的组织结构可划分为正式沟通和非正式沟通，下列属于非正式沟通的是（）。
A:传达文件
B:私下交换意见
C:汇报制度
D:发布法令
答案：B

10.下列关于公文的说法中错误的是（）。
A:会议通知的繁简程度，与规模有关
B:会议纪要写成后应提请会议主持人审核与签发，不经与会者讨论认可
C:批复撰写前必须进行充分的调查研究工作
D:撰写总结报告，一般兼用说明、叙述和议论三种方式，重点使用议论方式
答案：B

11.刚性管理方法是基于管理对象（）的需要为基础。
A:社交与自尊
B:自我实现
C:生存与安全
D:归属与爱
答案：C

12.公共行政伦理是行政系统中的个人与个人之间有一种广泛的信任关系，它在行政主体和行政对象之间形成沟通的桥梁，使全国上下同心同德，形成凝聚力。这体现了公共行政伦理具有：
A:维系功能
B:引导功能
C:选择功能
D:法治功能
答案：A

13.（）是机关应用写作活动中的一种常用实务文书，是用于答复下级机关请示事项的公文。
A:复函
B:意见
C:批复
D:国函
答案：C

14.当公文写满一页没有空白用于盖章时，可以采取什么措施来解决？（）
A:印章覆盖正文
B:标识“此页无正文”
C:调整行距、字距
D:留白
答案：C

15.根据相关规定，事业单位工作人员的记过处分，由事业单位决定的，应当报（）备案。
A:单位党支部
B:市级人民政府
C:事业单位主管部门
D:上级主管部门
答案：C

16.公文附件的顺序和名称应标注在（）。
A:正文之后，成文日期之前
B:主题词之后，抄送机关之前
C:成文日期之后，附注之前
D:附注之后，主题词之前
答案：A

17.下列选项中属于领导协调职能的是（）。
A:对下属的工作失误进行批评和教育
B:经常检查规划目标和任务的执行情况
C:通过及时调整，使各部门工作配合顺利
D:审阅或制定一周工作计划
答案：C

18.以下不属于纪要的特点的是（）。
A:内容的纪实性
B:表达的提要性
C:称谓的特殊性
D:文字的抒情性
答案：D

19.下列批复引语符合规范要求的是：
A:你局〔2017〕5号文《关于×××的请示》收悉
B:你局《关于×××的请示》（台人〔2017〕5号）收悉
C:你局来文收悉
D:你局上月报来的请示收悉
答案：B

20.公文中涉及到机关名称时，常采用机关全称或者规范化的简称。下列机关简称中不规范的是（）。
A:“国务院国有资产监督管理委员会”简称“国务院国资委”
B:“国务院港澳事务办公室”简称“国务院港澳办”
C:“中华人民共和国住房和城乡建设部”简称“住建部”