历年辽宁省海州区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库带答案（考试直接用）.docx

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历年辽宁省海州区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库带答案（考试直接用）

第I部分单选题（100题）

1.由市纪委主办，市纪委和市委宣传部联合下发的公文，需要加盖的印章是（）
A:市委办公厅
B:市纪委、市委宣传部
C:市委宣传部
D:市纪委
答案：B

2.下列哪些情况不可以采用越级行文的方式？（）
A:某市人民政府为适应现代化城市建设的需要，拟在原某林场内建一座具有一定规模的某市植物园，为此，决定向上级机关致文请求批准
B:国家林业局致文某县林业局要求调查该县某处森林发生重大火灾的原因，该县林业局调查清楚后向国家林业局行文报告
C:需要检举，控告直接上级机关
D:情况特殊紧急
答案：A

3.《中共中央关于加强新时代检察机关法律监督工作的（）》，填入括号最恰当的公文文种是（）。
A:议案
B:公告
C:通告
D:意见
答案：D

4.下列公文中的数字，使用不符合规范的是（）。
A:11届3中全会
B:5G手机
C:95平方米
D:20世纪70年代
答案：A

5.双因素理论是赫茨伯格通过考察研究对象工作满意感与生产率的关系，指出影响员工对其工作感情的各种因素，包括激励因素和保健因素。其中，激励因素是指能使员工感到满意的因素。下列不属于激励因素的是（）。
A:社会认可度
B:工作内容
C:薪酬待遇
D:工作成就
答案：C

6.某公司组织召开董事会，商议如何进行扩大组织规模的相关事项。从决策的目标影响程度分类来看，这属于（）。
A:随机决策
B:战术决策
C:战略决策
D:例行决策
答案：C

7.组织的内部环境主要是指组织的（），它由组织内部所共享的价值观，规章制度、规范条例、风格特征等构成。
A:文化
B:硬件和软件
C:物质与精神
D:氛围
答案：A

8.推行行政问责机制是强化行政监督的有效措施，行政问责制的特征之一是行政主体的确定性，即（）。
A:“问什么”
B:“向谁问”
C:“如何问”
D:“由谁问”
答案：D

9.社区居民委员会接受（）的领导，代表社区居民管理社区公共事务。
A:社区居民会议
B:街道办事处
C:社区党组织
D:区县政府
答案：C

10.新亚机器人研究所将召开IM项目研发会议，下发文件应使用的文种是：
A:通知
B:通报
C:报告
D:请示
答案：A

11.（）将管理活动分为计划、组织、指挥、控制和协调等五大管理职能，并对每一个职能都进行了相应的分析和讨论。
A:韦伯
B:马斯洛
C:法约尔
D:德鲁克
答案：C

12.（）指强者愈强、弱者愈弱的现象，广泛应用于社会心理学、教育、金融以及科学等众多领城。
A:马太效应
B:手表定律
C:蝴蝶效应
D:鳄鱼法则
答案：A

13.在目前的战略起点上，决定企业的各战略业务单位在战略规划期限内的资源分配、业务拓展、发展方向的战略选择是（）。
A:公司层战略选择
B:事业层战略选择
C:业务层战略选择
D:职能层战略选择
答案：A

14.我国社会保障制度包含社会保险、社会福利、社会救济、社会优抚与安置。下列不属于社会救济的对象是（）。
A:遭受气象灾害的受难者
B:遭受意外事故的受难者
C:疾病患者
D:无人供养又丧失劳动能力者
答案：C

15.下列选项中，哪一项体现了我国传统文化中的“伦理型”情感管理理念（）。
A:“得道者多助”
B:“柔弱胜刚强”
C:“视卒如爱子”
D:“百善孝为先”
答案：C

16.根据相关规定，事业单位工作人员的记过处分，由事业单位决定的，应当报（）备案。
A:单位党支部
B:事业单位主管部门
C:上级主管部门
D:市级人民政府
答案：B

17.政府为人民服务的服务性特点，最主要表现在：
A:非营利性
B:普惠性
C:无差别性
D:公共性
答案：D

18.管理方法中，经济方法的特点是（）。
A:诱导性
B:预防性
C:规范性
D:针对性
答案：A

19.行政管理需要沟通，可以自由选择沟通渠道，具有感情交流特点的沟通是（）。
A:下行沟通
B:非正式沟通
C:上行沟通
D:正式沟通
答案：B

20.解决案例中的问题的切入点应为（）。
A:建立健全法制
B:实现人员分流
C:转变政府职能
D:机构协调配置
答案：C

21.领导者要有效地实施领导，必须：
A:尽量多地运用威信的影响力
B:善于把权力的影响力发挥到极致
C:加强主观努力，增强自己的威信
D:善于把权力与威信的影响力相结合
答案：D

22.人们总是倾向于过高估计自己的投入量，而过低估计自己所得到的报酬，对别人的投入量及所得报酬的估计则与此成反比。因此管理者在运用<u></u>时应当更多地注意实际工作绩效与报酬