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专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 江苏省建邺区内部使用事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》内部题库附下载答案 第I部分单选题(100题) 1.人力资源管理的核心是()。 A:奖酬 B:开发 C:获取 D:整合 答案:A 2.事业单位要贯彻按劳分配与按生产要素分配,效率优先、兼顾公平的分配原则,扩大事业单位()分配自主权,逐步建立重实绩、重贡献,向优秀人才和关键岗位倾斜,形式多样、自主灵活的分配激励制度。 A:利益 B:内部 C:个人 D:效益 答案:B 3.“近些年,随着农村改革的深化和商品经济的发展,贸工农一体化、产加销一条龙的经营方式,正在我国农村迅速突起。它一出现,就显示出旺盛的生命力和巨大的优越性,为农村经济的发展注入新的活力。这种经营方式对我国农业向商品化、现代化转化有哪些作用?应采取什么方针政策扶持其发展?我们就这些问题进行了调查,并同10个县(市)的有关同志进行了座谈,形成了一些共识。”以上为公文《农村发展社会主义市场经济的成功之路——贸工农一体化、产加销一条龙经营的调查》的开头,这种开头形式属于()。 A:提要式 B:问题式 C:议论式 D:交代式 答案:D 4.下列选项中属于事业单位工作人员可以单方面解除聘用合同的情形是() A:正在承担国家、省重点工程科研项目的技术和管理的主要人员 B:涉嫌违法违纪正在接受立案调查的尚未结案的人员 C:在试用期内的人员 D:未满规定的最低服务年限的人员 答案:C 5.清退工作的意义不包括()。 A:防止无用信息的扩散,避免造成被动局面和不良影响 B:保护文件,便于立卷归档 C:通过对文书清退分流,提高其运转速度 D:防止公务文书丢失,确保党和国家秘密的安全 答案:B 6.关于公文的行文规则,下列说法不正确的是()。 A:可发可不发的公文不发 B:在行文内容方面,应当在职权范围内处理问题,不能越权行文 C:向上级请示问题,公文的主送机关只能有一个,不要多头主送 D:要逐级行文,在任何情况下,都不允许越级行文 答案:D 7.公文中红色反线的作用是把眉首与()部分隔开。 A:主体 B:附件 C:成文日期 D:版记 答案:A 8.办公室管理是行政流程的综合性管理,具有政策性与协调性,办公室日常行政事务工作的好坏对内直接影响到单位工作的质量和工作效率的高低,对外影响着单位的形象与公信力,以下全部属于办公室日常事务的是()。 A:综合协调,方案提供,会议工作 B:信息处理,公关工作,领导决策 C:文书档案,信息准备,机要保密 D:公文处理,印章管理,信访工作 答案:D 9.撰写公文要注重语言选择,特别要注意公文的用语和语气必须要与作者的()相一致。 A:经济地位 B:职责权限 C:文化素养 D:受教育程度 答案:B 10.某国有大型企业商请某市属高校举办营销培训班,应使用的文种是()。 A:报告 B:请示 C:函 D:意见 答案:C 11.《孟子》中写到的:“鱼,我所欲也;熊掌,亦我所欲也。二者不可得兼,舍鱼而取熊掌者也。”这句话形象地体现出管理学决策心理的()。 A:双趋冲突 B:趋避冲突 C:逆反心理 D:双避冲突 答案:A 12.下列不属于人际关系学说的主要观点的是()。 A:企业中实际存在着一种非正式组织 B:人的行为都是由一定的动机引起的 C:生产效率取决于工人的工作态度及与他人的关系 D:企业的职工是社会人 答案:B 13.多部门联合行文时,使用()的发文字号。 A:领导机关 B:主办机关 C:上级机关 D:各部门共有 答案:B 14.我国事业单位工作人员的考核,是对德、能、勤、绩、廉进行全面考核,重点考核工作实绩。由此可见 A:作为事业单位工作人员,“德”才是最重要的 B:只要工作成绩突出,其他的都可以忽略 C:事业单位工作人员的德、能、勤、绩、廉是同等重要的 D:工作实绩是最重要的,但也不可忽视其他方面 答案:D 15.长期保存的案卷,是指保管期限为() A:25年以上的文件材料 B:35年以上的文件材料 C:36-70年的文件材料 D:16-50年的文件材料 答案:D 16.社区党建的重点任务是: A:群众性工作 B:服务社区居民 C:指导社区工作 D:管理社区事务 答案:B 17.企业是为绝大多数人提供利益,企业家的行为只要符合这一标准就是基本合理的,这一论述符合()。 A:道德公正观 B:道德功利观 C:道德法制观 D:道德权利观 答案:B 18.下列不属于公文中漏抄漏送情况的是()。 A:重要的下行文未能抄送直接上级机关 B:因特殊情况而越级呈报的上行文未能抄送被越过的上级机关 C:请示未能同时抄送下级机