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客户管理培训体系流程客户管理培训流程 许多企业为了加强与客户管理培训战略联盟合作,对客户管理培训的运营体系进行细作化建设。具体的客户管理培训体系流程和客户管理培训流程如下图: 客户管理培训体系包括内部管理、市场运作、外联建设。 一、客户管理培训体系之内部管理版块 客户管理培训内部管理主要内容为下图示: 从上图可以看出客户管理培训内部管理主要体现在硬件完善、管理制度完善、绩效管理、日常会议管理方面. 1、硬件完善 1.1办公场所完善 客户管理培训正常运营时,必须具备一个正规的办公场所,办公场所具备后,才有利于其他项目的有效开展,如管理制度的上墙,单位文化的拓展等。办公场所要量化为财务室、会议室及办公室。 1。2办公硬件完善 主要为传真机、固定电话、电脑、打印机系列。 1.3人员配置 原则上客户管理培训在人员配置要专车专人运作,县级市场2辆厢货车,地级市场3辆厢货车以上。 县级市场要配置3名及以上业务人员,城区一名,乡镇2名及以上;地级市市区配置6名及以上业务人员,BC类超市1名业务主管及1名以上业务人员,流通渠道4名以上业务人员。 2、管理制度(详见客户管理培训内部运营手册) 2。1单位管理制度 2.2.业务人员工作 包括流通渠道、超市渠道业务人员工作制度. 2。3司机管理制度 2.4仓储管理制度 3、绩效管理(详见客户管理培训内部运营手册) 3。1薪金制度 3.2销售提成管理 3。3过程考核 4、会议 4.1晨晚会制度 坚持运行晨晚会,充分调动人员在会议上的积极作用. 4.2月会 月会必须执行,每月3日前对上月的整体销售情况、人员工作情况、奖罚情况、优良工作表现情况、销量分析进行会议,对每位员工的情况进行有效陈述. 4.2促销员会议 很多客户管理培训忽略了这项工作,促销员需要定时定期进行会议协调工作,对超市系统的运作及促销人员的管理进行有效的管理,达到投资有见效的作用. 客户管理培训体系二、市场运作版块 上图主要体现在市场运作版块,主要包括基础市场运作、超市渠道运作、特渠建设运作三版块。 在市场运作过程中业务人员对市场运作依照如下流程: 在每日的具体终端拜访工作开展中进行流程式拜访,如下图: 客户管理培训体系三、外联建设版块 从上图分析看出,在订单管理、产品宣传、单位名誉宣传、以及与外界(包括政府机构、企事业单位相关人员、行业人士等)的充分接触,建立客情。 继续下一家拜访工作 约定下一次拜访时间 推新品 结款 完善形象 整理资料 宣讲政策 做客情 了解竞品信息 检查宣传物料 整理货架 盘点库存 终端拜访工作 上报 解决 调整 审批 新解决方案 形成 出现 解决方案 业务经理或老板 市场问题 市场运行工作 以上的内容便是客户管理培训体系和客户管理培训的相关介绍,希望能够帮助大家。