技工院校学生就业对策探究--以临沂市技师学院为例的开题报告.docx

技工院校学生就业对策探究--以临沂市技师学院为例的开题报告
一、选题背景
以我国当前的就业形势来看，技能型工人市场需求日益增长。然而，技工人才供给却面临较大的压力。同时，技工院校的学生就业率也存在一定的问题。据统计，我国技工院校毕业生中有约20%~30%的人群未能及时找到就业机会。这些数据表明，技工院校学生就业问题已不可忽视。
临沂市技师学院是一所以培养高等技术人才为主的全日制普通本专科院校。本文选题的目的是探究技工院校学生就业对策，临沂市技师学院是研究对象。
二、研究内容
本文主要从以下几个方面来探究技工院校学生的就业对策：
1.当前技工人才市场需求与供给分析。分析当前社会对技工人才的需求状况、技工人才市场的现状及前景，以及技工院校学生的数量和质量等方面，帮助了解技工人才市场的状况。
2.技工院校学生就业问题主要原因分析。针对学生就业面临的问题及原因进行调查和分析，以及学校和社会对学生就业服务的状况和满意度等方面的问题，为制定技工院校学生就业对策提供有力的依据。
3.制定有效的就业政策与对策。综合分析技工院校学生的教育特点，选择适合这类学生的就业政策和对策，帮助学生更好地就业。
4.建立完善的就业服务体系。根据学生就业需求，完善学校就业服务体系，为学生提供更全面、更高效的就业服务。
三、研究意义
1.对提高技工院校学生就业质量起到积极的促进作用。
2.研究结果可以为技工院校制定相应的教育教学改革提供有力依据，帮助技工院校更好地拓展教育覆盖面。
3.为促进技能型人才培养和成长，为我国的经济建设提供更为有力的人才保障。
四、研究方法
1.文献综述法。本文通过对国内外文献和相关数据进行分析，从全局上了解技工院校学生就业问题的状况和对策。
2.问卷调查法。通过调查已经就业和未就业的技工院校学生，以及用人单位的需求情况，分析技工院校学生就业问题的症结所在。同时，了解用人单位对技工人才的需求，为学生就业提供决策依据。
3.访谈法。通过访谈学生、家长、教育工作者等相关人员，了解学生就业中面临的问题，从而寻找更加有效的对策。
五、研究进度安排
1.撰写研究提纲和研究方案（1个月）
2.收集文献资料和相关数据（2个月）
3.设计问卷调查并进行实证研究（3个月）
4.访谈相关人员，并进行数据分析（1个月）
5.制定技工院校学生就业对策（1个月）
6.编写学术论文并完成答辩（2个月）
六、预期成果
1.分析当前技能型人才市场需求与供给之间的现状，并探讨技工院校学生就业以下限制因素。
2.制定技工院校学生就业对策，提高学生的专业技能、就业落户、实习就业等各方面的就业能力。
3.建立学校更为完善和有效的就业服务体系，明确学生的就业指导和职业规划。同时，为用人单位提供相应的人才培训和招聘服务。