独立学院辅导员队伍建设研究——以武汉地区4所独立学院为例的任务书.docx

独立学院辅导员队伍建设研究——以武汉地区4所独立学院为例的任务书
任务书
一、研究背景
独立学院作为高等教育改革和发展的重要组成部分，已经成为我国高等教育的一个独立发展模式。独立学院学生数量增长迅速，在全国范围内已经有800余所独立学院。然而，独立学院辅导员队伍建设却没有得到浓墨重彩的关注。
独立学院辅导员队伍建设研究的背景是针对当前独立学院辅导员数量不足、缺乏标准化的职业规划、工作稳定性差、职业素养不齐等问题进行的一项实证性研究。本研究将以武汉地区4所独立学院为例，从辅导员队伍的数量、素质、工作质量、职业规划等角度进行全面调查，借以推进独立学院辅导员队伍建设的规范化和科学化。
二、研究目的
本研究旨在以武汉地区4所独立学院为例，从独立学院辅导员队伍的数量、素质、工作质量、职业规划等方面进行实证分析，为推进独立学院辅导员队伍建设提供科学的依据。
具体目的如下：
1.了解武汉地区4所独立学院辅导员队伍的数量、构成、性质和专业背景等情况；
2.研究武汉地区4所独立学院辅导员的职业素养、专业能力和工作态度等方面表现；
3.分析辅导员队伍的分布、配置和管理现状，探究相关机制和政策等；
4.调查独立学院辅导员的职业规划和发展现状，探讨职业道路和学习机会等方面的需求。
三、研究内容
本研究主要包括以下几个方面的内容：
1.独立学院中辅导员队伍的构成、数量状况及岗位配置等内容。
2.调查武汉地区4所独立学院辅导员的职业素养、专业能力、工作态度、团队合作能力等方面的表现。
3.研究辅导员队伍职业规划和发展现状、职业生涯需求、职业发展机会等相关问题。
4.分析辅导员队伍的管理现状、分布配置状况、培养机制和体制机制等方面的问题，并针对性的提出研究结论、建议和政策措施。
四、研究方法
1.文献查阅法：通过查阅相关学术文献、政策法规等，梳理相关研究的历史沿革，提出研究假设和研究构想。
2.问卷调查法：采用问卷调查的方式，对武汉地区4所独立学院的辅导员展开量化调查和分析。
3.深度访谈法：通过深度访谈的方式，对武汉地区4所独立学院的独立学院辅导员进行深入研究。
4.统计学方法：采用SPSS等统计分析工具，对问卷调查和深度访谈的原始数据进行统计分析，得出具有比较性的结论。
五、论文要求
1.论文标题：独立学院辅导员队伍建设研究——以武汉地区4所独立学院为例；
2.论文字数：不少于1200字；
3.论文格式：严格按照学校要求，采用中文排版，正文部分要求具有明确的章节结构、层次分明的内容体系，注重文字表述清晰、精练简洁。
4.论文内容：内容必须有新颖性、研究问题具有现实意义，严格遵守学术规范和伦理常识，不能有抄袭、剽窃等违背学术道德的行为。
5.论文参考文献：对使用到的资料和参考文献务必注明详细信息（包括作者、篇名、出版社、出版日期、页码等），格式上要求符合学校规定的参考文献设计标准。