2022员工转正申请书（推荐精华范文）.docx

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2022员工转正申请书

员工转正申请书集锦15篇在社会不断进步的今日，申请书运用的状况越来越多，申请书是承载我们愿望和恳求的专用书信。那么申请书应当怎么写才合适呢？下面是我为大家收集的员工转正申请书，欢迎阅读与保藏。员工转正申请书1敬重的领导：xx年七月份，我很荣幸成为实达的一员。到此刻为止，已经试用了三个月时间，现申请转为公司的正式员工。在这三个月的时间里，我收获了许多，相识了许多，也改变了许多。刚刚从学校来到公司的时候，经过公司的培训，对公司的企业文化有了必需的相识，接下来就正式投入到工作中。因为公司应用的技术和以前在学校学的有些不一样，于是花了一些时间学习新的技术。从七月末到九月初，主要负责升级原有的项目，如更改数据库的索引类型，以及由此引发的程序变更，对一些组件如EnterpriseLibrary的升级和和配置，以及原系统中存在的一些不完善的功能和存在的bug。由于技术的不成熟与阅历的缺乏，在升级项目的过程中遇到了许多的麻烦。透过与师傅等前辈的沟通，一步一步找寻解决问题的方法，最终把问题一个一个地解决掉。在这个过程中，渐渐学会了如何独立解决问题，如何与同事沟通，同时也对技术有了比较深刻的理解，为以后的工作奠定了基础。九月初到十月中旬，主要负责内蒙项目的WEB工程。这段时间，由于小组的其他三个成员同时出差在外，所以许多工作都要一个人独立完成。内蒙项目中，很大一部分业务是报表。由于之前在报表方面的积累不足以满意内蒙的需求，加之网上的资料不是许多。全部许多问题须要自我去摸索和实践，以找出一个合理的解决方案。经过近三周的摸索，最终对APS。NET报表系统有了深刻的相识，最终完成了内蒙的报表业务。在这段时间，多少次遇到不解的问题，最终渐渐挺过来了，一次一次尝试，一个一个解决。之后内蒙有个技术主任打电话跟我请教报表方面的技术，不到两分钟就得以解决，非常有成就感。也因为这个项目，得到了师傅的表扬，为理解更重的任务和解决更难的问题，增加了自信。内蒙项目结束之后，就起先进入xx的项目中。xx的项目很大，并且我们确定用一个新的框架去完成。这对我们是一次机会，也是一个挑战。可是一向以来，我们都信任最终能够顺当完成这个项目，也信任这个项目之后，我们在电子支付这个领域取得更重要的地位，甚至成为这个领域的No.1。在这个项目中，我主要负责WEB服务端开发。应对新的学问，新的技术，我很兴奋；看到更炫的用户体验，很欣慰。可是路还比较长，有不少技术难题须要去摸索和解决。十一月初我们可能就要出差到xx郑州，全组投入到这个工作中。我信任这将是一次非常有价值的"旅行"。三个月以来，对公司和同事都有了比较全面的了解。给我印象最深刻的是，公司的领导和员工的随和。这让我感觉非常舒适，让我也能够很自信和坦诚地和同事和领导沟通，即使想法不必需对，但经过沟通，使我能够重新去相识问题，最终让自我更成熟，也更提高。对我们小组的相识也更深了，我们一齐工作，有时候一齐加班，一齐吃饭，这个团队的效率和活力，总是让我无形中获得更大的信念和力气，总是会在我遇到技术难题的时候给于我灵感和指导，让我解决一个个的难题。这是我三个月以来的经验和想法，期望我能够与团队一齐努力，共同为公司创建更大的价值，同时也实现我自我的价值。在此提出转正申请，期望能够成为实达公司的正式一员，我将一如既往地以最大的努力去实现自我的价值