2022员工年会发言稿平台编辑最新精编.docx

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2022员工年会发言稿

员工年会发言稿在不断进步的时代，发言稿的运用越来越广泛，发言稿可以根据用途、性质等来划分，是演讲上一个重要的打算工作。那么你有了解过发言稿吗？下面是我收集整理的员工年会发言稿，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。员工年会发言稿1公司领导、各位兄弟姐妹：大家晚上好！我叫xx，是md发泡组的一名老员工，在此首先庆贺公司：生意兴隆，事业亨通，并祝公司领导及全体员工身体健康，祥瑞如意！今日8月18日，星泉鞋材公司迎来了它光辉的五周岁生日。这是个特别而令人牢记于心的日子。在5年前的今日星泉鞋材公司正式成立了。回首当时的日子是艰苦的，在技术缺乏和市场剧烈挤兑的恶劣状况下，经过公司领导和全体员工呕心呖血，努力奋斗的付出下，最终使公司的成果脱颖而出，成了同行业中一个绚烂的新星。随着企业不断市场化，公司逐步成立了橡胶，贴合，射出，tpu等车间，从而健全了公司的整体和正规化生产。我是98年进入星泉公司，是公司的第一批老员工，目睹了公司改变历程，从一个只有二三十人的小规模企业成长为上千员的正规化公司。这是多少泪水和汗水凝合而得来的成果。记忆中刚开厂那时候，我们的员工对生产业务学问一窍不通。公司老总并没嫌弃我们，在边做边学的生产中，他和我们紧紧站到一起，共同探讨不断开发。挚友们，想想，一连几个晚上。在车间办公室裹着毛毯躺在沙发上小睡，听到机台开模，一次次爬起的公司老总，内心是多么的坚决和过人的毅力。他深深地激励着我们，关切我们的生活，使我们感受到了家人般的暖和，定了一颗打工者漂浮有心。坚守自己自己的岗位，在这种剧烈的动力下，使公司不断做出了新高的成果。这是大家有目共睹的。时常会听到同行的挚友们对星泉鞋材做出很高的评价。挚友们，在眼下这个时代，对每个企业来说，面临着种种巨大的困难和压力。有些企业的工资得不到准时发放。给员工生活和心理造成肯定的负担。我进该公司已经七年了。从未出现过这种现象。事实胜于雄辩。都印证了公司领导秉着以人为本的崇高思想，深知我们员工都是来自五湖四海，要靠工资养家吃饭，无论在公司经济多么惊慌的状况下，首先满意了工资的准时发放。作为公司第一批老员工，见证了这里的一切巨变。回首过去，展望未业，让我们共同努力，日益精进自己的职业技能。在自己的岗位上不断的拓新和开发。把公司的业绩推向新的最高点。在公司的第六个年头里。让我们携手共进，坚守自己的工作岗位。团结互助，营造一个良好的工作氛围。信任星泉明天会更好！感谢大家。员工年会发言稿2敬重的董事长、各位领导、各位同仁：大家下午好！新春伊始万象更新。新的一年，意味着新的起点，新的目标，新的重任，新的挑战。因此，就要求开发公司全体员工从现在起要站在新的起点上，担当新的重任，迎接新的挑战，把握新的机遇，创出新的业绩。一年之际在于春，一天之际在于晨。时逢春天，站在新的起跑线上，回顾过去，展望将来，总结阅历，反省不足；既要继承发扬，又要开拓创新。依据集团公司的总经济目标，经过反复探讨，开发公司制定如下经济指标：20xx年新开工面积力争达到40万平米，结转工程面积44000平米，销售回款金额力争达到10亿。为了完成20xx年的目标，开发公司制定如下的主要措施：一、指导思想以董事长在20xx年年终总结大会的重要讲话为指导思想，以打造新的管理机制平台为契机，进一步完善开发公司各部门人员组织配备，全力做好公司