团委组织部,创新、创造、创意策划书.doc

书山有路勤为径学海无涯苦作舟。团委组织部创新、创造、创意策划书2021年度秋学期院团委组织部纳新策划书秋风送爽丹桂飘香。美丽的咸宁职业技术学院又迎来了一批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的眼光、他们睿智、热情他们定会给菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天空。为了欢迎2021级新生进一步加强院团委组织部的队伍建设为院团委组织部注入一股新鲜血液为新生创造一个展示自我的舞台发挥自己才能水平。院团委组织部纳新工作计划如下现在招纳有诚心并愿意以服务同学为己任责任心强工作踏实的新生。一、纳新主题：“新生源泉、新生力量”二、纳新目的：新学期伊始为了增加部门竞争力及影响力进行部门纳新为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液打造一个真正“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织为同学们服务为我院今后开展工作提供保障。三、纳新意义：大学是一个获得知识、锻炼自己能力的场所。在大学校园里学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带它更象征着理想、青春、拼搏与活力。通过纳新活动的开展让这支耀眼、荣光的团学干部队伍不仅得到更好的建设也可以提高同学们的领导能力、发挥自己的管理才能、同时也学会交际和团队协作精神。四、主办单位：咸宁职业技术学院院团委五、纳新对象：2021级全体大一新生六、纳新时间：待定（经商议后由老师决定）七、纳新地点：林荫道八、纳新过程：1、宣传工作（分为宣传板宣传和人为宣传）（1）在林荫道摆放宣传板（2）派本部门成员回本系进行宣传尽量利用系干身份从迎新开始宣传保证报名人数（3）广播台进行广播宣传2、纳新现场（1）挑选活泼开朗性格的成员进行纳新接待工作。派专人值班每次3至4人对新生进行答疑收取申请书。（2）安排专人对纳新现场拍照记录3、面试现场（1）初试：1、提前通知面试者面试的时间地点和自带纸笔2、由两人负责面试场地的纪律和安全3、面试内容为自我介绍和才艺展示4、面试时我部负责人一定要公平公正认真负责可邀请10级学长学姐（2）笔试：1、及时公布初试通过的人员名单并做好复试人员的安置问题保障现场井然有序（3）三试：1、及时公布笔试通过人员名单和三试的时间、地点2、三试内容为主题演讲和评委问答3、负责人认真做好记录充分挖掘面试者的能力并应注重面试者的形神态度心理及其言词4、充分考虑其综合能力进行择优录取5、及时将面试通过的名单公布出来并通知参加第一次例会九、纳新负责人：总负责人：（负责整个纳新过程的整体协调）纳新宣传组：（负责整个纳新的所有宣传工作）纳新秩序维护组：（负责整个纳新期间的所有秩序维护）纳新面试组：（负责纳新整个的面试的相关事宜）纳新后勤组：（负责纳新结束后的所有事宜）十、纳新前准备：1、桌椅2、登记表笔自带3、海报、宣传板4、面试流程图5、面试所需的道具、资料、题目等十一、注意事项：1、面试前组织部全体成员在团委办公室集合统一分配安排一致行动。2、全体成员必须佩戴团徽工作证穿部服注重自己的言行。3、注意每场面试后结果的公布及通知下轮面试的时间和地点。4、注意面试期间的秩序纪律安全的维护。院团委组织部王强二0一二年六月七日部门面试问题集锦1、觉得你自己有什么优势可以让我们录用你即你能给我们这个部门带来什么。2、假如你是班长现在你班里和部门都要开会你会选择去那边开。3、除了组织部你还面试了哪些部门。为什么面试这几个部门。4、说说你对组织部的了解。为什么要加入我们组织部。5、说说你平时的兴趣爱好是什么。有没有什么特别的专长。6、你初中阶段有没有担任什么职务。这些工作对你的影响。7、假设我们现在要你做一个活动的负责人而你是从来都没有接触过这一类的活动你会怎么办。说说你的做法8、在组织部里经常要搬搬抬抬或许会让你觉得像是做苦力而又不像做兼职一样可以拿到报酬你是怎么看的。你能坚持你最初的决心做好工作吗。9、如果进入了组织部怎么处理好学习和工作干部和学生的关系。10、谈谈