员工聘用协议书_合同范本.docx

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员工聘用协议书_合同范本

乙方(被聘用者):根据《西安石油大学短期劳动(劳务)用工管理规定》(西石大人〔XX〕48号)的有关规定,甲乙双方在自愿平等的基础上签订本协议.一,本协议自年月日起至年月日止.二,甲方安排乙方在项目中承担的任务.三,甲方每月从项目经费中为乙方领取报酬元.四,聘用期内,乙方应服从甲方的管理,恪守学校规章制度,认真履行甲方为其安排的工作任务.对含易燃,易爆,高温,高压,强电流,化学腐蚀,放射性等危险性内容,可能构成损害的科研项目,甲乙双方商定通过购买社会保险方式维护受聘人的利益,具体险种等内容在本协议双方需商定的事项中注明,乙方享用社会保险后,排除甲方的劳动保险责任;非因工作缘由导致的乙方疾病或其它人身伤害,后果由乙方本人或第三方承担.五,本协议期满或甲乙双方商定的终止条件出现时,随即终止.双方在征得对方同意的条件下,可以续订协议.续订须重新签订协议书,一方不同意续订的,另一方不得强迫.六,本协议鄙人列条件下可以解除.1,甲乙双方协商分歧.2,乙方有以下情况之一的甲方可以解除本协议.(1)被证明不符合聘用条件的;(2)严重违反甲方的规章制度的;(3)严重失职,秉公作弊,对甲方构成严重损失的;(4)被依法清查刑事责任的;(5)该当解除聘用协议的其他情形.4,乙方如有合理理由可以解除本协议,但应提前三十日以书面方式通知甲方.鄙人列情况下,乙方可以随时通知甲方解除本协议.(1)甲方以暴力,威胁或非法限制人身自在的手段强迫乙方工作的;(2)甲方未按照本协议商定领取报酬或提供劳动条件的.七,双方需商定的事项.1,劳动安全商定:;2,保密商定:;3,其它:;八,甲乙双方应严厉恪守本协议.任何一方违反本协议规定,应承担违约责任,付给对方违约金元.给对方构成经济损失的,应根据后果和责任大小予以赔偿.九,甲乙双方因履行本协议发生争议,应本着友好协商的准绳解决,协商未果的可申请调解,调解不成的可向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁,也可直接申请仲裁,对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼.十一,本协议自签订之日起生效,一式五份,甲方四份,乙方一份.甲方(签字):乙方(签字):年月日年月日本文链接:www.diyifanwen.com/fanwen/pinyonghetong/128502274431810.htm下页更精彩12345下一页