喜看高技能人才受尊重.doc

书山有路勤为径学海无涯苦作舟。喜看高技能人才受尊重近日中央邀请到北戴河休假的专家队伍有一个新亮点就是110名客人中有55位是高技能人才。桥吊工人许振超、模具钳工葛茂昱、车工郭嘉明还有电工、瓦工、炉前工、数字产品推广销售工……中央领导亲切地把他们与专家并称为盘活人才存量的“双轮”。许振超感慨地说：“我这样一名普通的产业工人能成为全国高技能人才代表深深体会到劳动者的光荣。”高技能人才受到党和国家高度重视受到社会广泛的关注和尊重是实施人才强国战略中的可喜现象。我国社会正处在转轨阶段人们的价值观念也出现了多样化。一段时间来社会上有一些不重视普通劳动者不尊重技术工人的模糊认识。有人片面理解市场经济谁有钱谁光荣。有人简单认为知识经济谁文凭高谁就有地位。社会上出现了追款、追星、追官的现象。受这些观念影响一些家长不愿意孩子长大后当工人一些学校也不重视培养技术工人。前不久珠三角、长三角、环渤海工业圈许多工厂招不到技术工人出现了“技工荒”。有些地方只能到国外高薪聘请高级技工。这次在北戴河座谈会上无论是领导人还是专家学者、高技能人才共同的热点话题就是：如何培养和开发高技能人才增强我国制造业和服务业的核心竞争力。高技能人才是推动中国社会快速发展的幕后英雄。改革开放以来我国工业产品开始打入国际市场海尔、长虹等“中国制造”成了国际品牌。把科技成果转化为产品高技能人才发挥了不可替代的重要作用。这些高技能人才身上展现了当代中国产业工人的可贵精神。大多高技能人才是在平凡的岗位上成长起来的普通工人他们没有高学历高文凭但他们干一行、爱一行钻一行、精一行。青岛港集装箱码头技师许振超创造了震惊世界航运界的集装箱装卸效率主持编写国内第一本；鞍钢化工总厂的机修工人李晏家自学30门课程技术创新成果56项创效3000多万元。作为工人中的杰出群体高技能人才身上充分体现了爱岗敬业、艰苦奋斗、无私奉献的优秀品质也体现了中国产业工人与时俱进、开拓进取、不断创新的不懈追求。尊重高技能人才不能停留在口头上必须理顺机制建立体制。随着科学发展观的树立人们越来越认识到高技能人才的价值。在发达国家高级技工占技工总数的30％—40％我国高级技工仅占技工总数4％。差距之大促使我们认识到必须尊重高技能人才关心高技能人才培养高技能人才。只有充分发挥高技能人才作用才能有效推动我国由世界加工中心向世界制造中心转换才能有力推动我国新型工业化进程。当前一些地方已经出台了一些举措深受欢迎。譬如深圳允许高级技工可从农村户口直接转为城市户口xx南通给杰出的高级技工发政府津贴等等。尊重高技能人才其实就是尊重劳动尊重知识尊重人才。伟大的事业呼唤更多的高技能人才伟大的时代也必将造就更多的高技能人才。