预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/5
2/5
3/5
4/5
5/5

在线预览结束,喜欢就下载吧,查找使用更方便

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

第PAGE\*MERGEFORMAT5页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT5页 合伙经营合同范本(2019律师整理版) 丙方:____身份证号:______________甲、乙、丙三方本着互利共赢,团结合作的精神,经友好协商,就共同经营____________________________事宜达成如下合伙协议:第一条合伙宗旨利用合伙人本身积累的经营管理经验和人脉关系,共同经营,使合伙人通过合法的手段,创造劳动成果,分享经济利益第二条合伙组织名称、合伙经营项目合伙组织名称为:_______________合伙经营项目为:_______________第三条合伙期限自____________________________止。第四条合伙组织财产份额分配各合伙人占有合伙组织财产份额为:________________________________________________________。第五条工资、盈余分配与债务承担1、奖金分配:合伙组织经营期间,各合伙人工资为____________________________。随着合伙经营的深入,利润可观后,年底将发放奖金,奖金数额根据收入现状和个人贡献经合伙人会议决定。2、盈余分配:除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润,即合伙创收盈余,此为合伙分配的重点,将以各合伙人占有的合伙组织财产份额为根据,按比例分配。3.、债务承担:如在合伙经营过程中有债务产生,合伙债务先由合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,以各合伙人占有的合伙组织财产份额为根据,按比例承担。第六条除名退伙、出资的转让(一)除名退伙。合伙人有以下情形之一的,经其他合伙人分歧同意,可以决议将其除名:(1)个人丧失偿债能力;(2)未履行出资义务;(3)因故意或严重过失给合伙组织构成经济损失;(4)履行合伙组织事务时有不合理行为;(5)合伙人有违反本协议第九条之规定的行为。对合伙人的除名决议该当书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,被除名人退伙。合伙人退伙后,即视为放弃其在该合伙组织中占有的财产份额,并不再参与本年度合伙组织利润盈余分配,其他合伙人即自动具有该财产份额,但不免除其因而给其他合伙人酿成的损失。(二)合伙组织财产份额的转让合伙期间,未经全体合伙人书面同意,合伙人不得随意转让其在合伙组织中的全部或部分财产份额。如经其他合伙人书面同意该合伙人向合伙人之外的第三人转让,第三人应按新入伙对待。合伙人之外的第三人受让合伙组织财产份额的,经修正合伙协议即成为合伙组织的合伙人。第七条合伙人会议、合伙负责人及合伙事务履行(一)合伙人会议制度1、召集:合伙人会议由合伙事务履行人____召集和掌管,合伙负责人可根据情况需求决定召开合伙人会议;2、时间:普通情况下每月一次,具体召开时间由合伙负责人根据情况决定;3、表决权:每个合伙人在合伙人会议中均享有表决权,除本协议另有商定外,严重事项决定应由占合伙组织财产份额比例三分之二以上的合伙人同意方可通过,普通事项决定由占合伙组织财产份额比例二分之一以上的合伙人同意即可;4、严重事项:须经合伙人会议中占合伙组织财产份额比例三分之二以上的合伙人同意方可通过的严重事项是指:(1)推举合伙事务履行人;(2)添加、减少经营品种,调整、转换经营项目,扩展业务;(3)对各合伙人占有合伙组织财产份额和利润分配比例进行适当调整;(4)决定合伙组织的内部机构设置和财务收支计划(5)决定合伙组织的经营价格和工资、奖金、福利制度(6)其它5、其它工作会议:(1)合伙事务履行人每月掌管召开一次有各合伙人及合伙组织主管职员参加的工作会议;(2)合伙事务履行人每月掌管召开一次有各合伙人及合伙组织全体职员参加的工作会议;(3)业务经理每月掌管召开一次有下属职员参加的工作会议。(二)经全体合伙人决定,委托_____为合伙事务履行人,其权限为:1、召集掌管合伙人会议,对合伙组织的严重事项(如扩展业务、调整、转换经营项目等)享有最初的决定权2、对外开展业务,订立合同;3、对其他合伙人履行合伙事务的情况进行检查监督,根据合伙人会议决定任免和调整其职务和负责事项;4、根据合伙事务履行人的提名任免合伙组织的业务经理,并决定其所应享有的报酬;5、根据合伙组织的盈利情况和合伙事务履行人的个人表现,有权对合伙事务履行人占有的合伙组织财产份额和利润分配做出适当调整。(三)经全体合伙人决定,委托______担任合伙内部行政事务的负责人,负责合伙组织的内部经营和管理。其权限为:1、组织实施合伙人会议;2、对合伙组织经营进行全面日常管理;3、制定合伙组织的内部管理制度;4、拟定合伙组织的内部机构设置方案和奖惩激励制度;5、提请聘任或者解聘合伙组织的业务经理;6、审核现金收