团委促进两基工作汇报.doc

书山有路勤为径学海无涯苦作舟。团委促进两基工作汇报今年以来乡党委围绕践行科学发展观推进农村基层党组织工作的目标从加强村级干部队伍管理规范村级组织运行机制优化农村党员队伍等方面着手坚持“五个提升”增强了农村基层党组织的凝聚力影响力。一坚持提升村干部的干事动力为促进全乡广大村级干部的自我约束自我激励充分激发干事创业的积极性主动性年初该乡党委将村干部的工作业绩行为规范思想道德等3个方面共14项内容列入村级干部在职履职的工作承诺内容村干部违反在职履职承诺中任何一项则自动辞去所任职务。并且将村干部履职承诺情况作为村干部年度考核作为重要内容考核结果直接与误工补贴福利待遇评先评优班子调整等挂钩。该制度推行后该乡动起真格严格执行辞职承诺制度的落实对不按规定履行村干部义务办事不力的村干部及时启动辞职程序予以免职。今年上半年该乡有3名村干部不能很好地履行自己的工作职责而被免职。在全乡产生了很好的震慑效果。二坚持提升基层党组织的亲和力今年来为进一步密切党群干群关系促进村干部在联系群众熟悉群众服务群众上取得突破。该乡党委推行了村级定期“集中办公”制度要求所有支村两委班子无特殊情况必须到村委会办公主要开展集体议事集中审批分析民情便民服务等工作从而为村级组织搭建了良好的学习交流平台民主决定平台村务公开平台沟通民情平台和服务群众的平台。另外该乡还建立了乡村民情分析办理机制要求村干部定期对村情民意进行收集分析交办促进干部工作重心下移和基层矛盾的化解。建立党员干部责任包干制度支村两委班子成员和农村党员村民代表均设立包干责任区联系若干个村民小组和困难群众倾听意见建议帮助解决实际困难。三坚持提升支村两委班子的公信力村级财务运行情况是群众关注的重点。为确保村级财务运行公开透明让群众对村干部的印象不打折扣该乡党委全面实行村级财务收支逐笔公开制度所有帐目按“日记账”形式公开。建立村民代表专项评议村务（财务）制度对违反规定且情节严重的村干部坚决予以撤换责令辞职或停职处理。对群众关注的热点问题久拖不决的难点问题权力制约的重点问题以及涉及村民切身利益的问题按照“动议审议报审民决告知”的程序进行村级重大事项民主决策充分发挥了村民会议（村民代表会议）在村级重大事项民主决策中的主导作用。四坚持提升基层党组织的吸引力健全关爱机制全面落实村干部误工报酬最低保障制度村主职干部养老保障制度和访贫问苦扶贫帮困等党内关爱的各项措施使农村党员干部在职有报酬退职有保障受损有补偿贫困有救助让党员干部充分感受到基层党组织的温暖从而提升了农村干部岗位的吸引力增强了村干部队伍的稳定性。形成了引导和激励村干部干事创业的导向。建立党内结对帮扶制度以“一帮一”“一帮多”的形式让在岗党员致富党员与困难党员结成帮扶对子给予精神鼓励同时在项目资金信息技术等方面予以全面帮扶助困难党员早日脱贫脱困五坚持提升农村党员的影响力为保证农村党员队伍的先进性该乡党委认真把好党员进入关全面推行在年纪轻文化程度高“双带”能力强的农村优秀人才中发展党员今年该乡党委共发展素质忧能力强口碑好的中共预备党员21名确保了农村新党员的质量。同时该乡党委还积极推行了农村流动党员外出登记行前教育联系通报回归报告等四项制度对不合格党员采取诫勉谈话限期整改等帮教措施对多次教育不改不符合党员条件的根据党章和有关规定予以处理今年6月该乡党委根据《党内处分条例》对李家村村民李强作出了开除党籍的处理决定。