2022关于就业问题的报告.doc

关于就业问题的报告1.四种压力影响第一种影响。受到欧美经济放缓影响。第二种影响。中国经济发展或到了拐点。第三种影响。人口红利率的下降。第四种影响。多年来结构性矛盾的充分暴露。2.今明两年经济增长预期亚洲开发银行（adb）xx年10月2日公布xx和xx年最新经济展望报告中国今明两年经济增速料分别为7.6%和7.4%据有关统计数据中国gdp增长估计7.5%保8难以持续。3.经济增长的动力源分析近年中国的经济增长的动力来源于消费、投资和出口（俗称三驾马车）。a、xx年消费对经济的拉动为38.6%投资对经济的拉动为37.7%出口对经济的拉动为23.7%。b、xx年消费对经济的拉动为37.3%投资对经济的拉动为54.8%出口对经济的拉动为7.9%。二、影响首先受欧美经济低迷影响世界经济复苏的步伐将放缓。其次内外环境的变化使得xx年中国经济增速放缓成为大概率事件。现阶段中国的经济面临通货膨胀压力、财政债务和生态环境恶化等多种压力使得政府下决心调整和优化经济结构不再以gdp增速考核地方政府官员等措施。未来中国经济发展的减速是大概率事件。三、世界经济低迷对我国就业的影响中国受欧美经济持续低迷、国内经济转型的影响xx年预计我国经济增长速度继续回落出口增长乏力致使大量的企业减员或倒闭加上高校毕业生人数不断攀升就业形势更加严峻。据有关统计每下降一个百分点将会减少就业岗位100-200万人。出口每下降一个百分点将会有30万至50万人失业。四、就业形势1、xx期间的就业形势人社部部长尹蔚民依然用了严峻二字。一方面就业总量压力依然很大劳动力供大于求的格局并未改变。2、近两年我国大学生的就业状况xx年人社部和教育部组织开展了高校毕业生就业工作大调研。调研显示近两年绝大多数高校毕业生是在中小企业就业去中西部就业的毕业生比重逐步提高。从学历上看研究生初次就业率最高本科初次就业率略低高职高专初次就业率最低。从专业看工科毕业生就业率较高理科和文史哲类毕业生就业率较低。从毕业院校看重点大学就业率较高普通本科和独立学院就业率较低。值得关注的是已就业者中部分毕业生流动性较高。3、当前大学生就业的心理一些高校毕业生宁可成为大城市中的漂族和蚁族也不愿意到二三线城市和基层就业。多数高校毕业生仍然希望在机关事业单位和国有企业就业希望在经济发达地区和大中城市生活和就业到中西部地区、城乡基层、中小企业就业的积极性不高。4、大学生扎堆大城市一是我国区域之间经济社会发展不平衡且短时间之内难以改变。经济越发达的地方就业机会也越多发展空间越大导致高校毕业生倾向于在城市、在高收入行业求职就业。二是制度上存在障碍。现行高校毕业生就业制度、户籍制度、干部人事制度与市场就业机制还不完全适应。以干部身份和户籍为基础的管理方式与社会劳动力资源的统筹管理不协调导致就业机会不均等就业政策不平衡毕业生在地区之间、企业与机关事业之间流动仍然存在障碍毕业生身份转换困难就业渠道不畅通进一步加剧了结构性矛盾。三是中小企业和非公有制企业需要大量毕业生但工资待遇相对较低、发展空间较小部分企业用工不规范对毕业生吸引力有限;基层教育、医疗、农技等部门急需人才但由于编制限制等原因吸纳毕业生能力有限。5、大学生就业难的原因一我国中小企业太少就业容量不大。二专门人才素质未达标造成岗位难得其人。三人才供求信息不畅造成职位浪费。四结构失衡是就业难的主要因素a、时间结构大学毕业生供给增长的速度远高于经济增长。b、区域结构由于我国经济发展的地区间与城乡间差异经济欠发达地区特别是西部地区很难对大学生形成有效需求而且在较长的时期内地区性的有效需求不足的局面都将难以改变。建议1、关于职业生涯规划：现在职业规划当中很多时候会对学生有一种误导就是给学生们过早的制定了一个职业点比如根据你的个性、特征等来评定你就适合做什么过早的给学生定了一个框框告诉学生就这个职业最适合他这就对学生造成了束缚。其实我们的学生不明白人的这种个性的东西是不断的变化的比如讲我的兴趣、我的能力甚至我的价值取向它是随着外部的环境的变化和自己的学习自己的体会是在不断调整的。2.转变观念是实现顺利就业的关键：大学生应该根据自己的个性、能力、作出个性化的职业选择不把求职的目光盯在传统的集中的区域、行业、单位拓宽求职的视野。改变短期求职为较长期求职在选择工作时大学生不能太理想化一个人可能要经过3至4次的选择才能找到自己喜欢的工作所以对第一份工作不要太挑剔了。内容总结（1）关于就业问题的报告