劳务合同-学校劳务合同范本.docx

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劳务合同:学校劳务合同范本

甲方：玉溪师范学院________________________乙方：为加强用工管理，保障临时工的合法权益和学院的利益，根据《玉溪师范学院录聘人员实行合同制管理的办法》（试行）及相关法律、法规的规定，按照平等自愿，协商分歧的准绳，签订本合同并保证认真履行合同中商定的各项义务。第一条劳务合同期限：本合同自年月日起至年月日止，合同期限为壹年。第二条工作岗位：甲方根据工作需求，安排乙方从事________________岗位工作。（具体工作任务等见合同附件）第三条工资待遇：1.根据《玉溪师范学院录聘人员实行合同制管理的办法》（试行）中不占编制合同制人员工资标准相应条款，乙方在劳务期间的工资为元/月（大写：________________________），在完成当月工作任务的下月发放。2.按相关规定为乙方交纳不测伤害保险及其它单项保险（具体险种）。第四条权利义务：（一）甲方权利1.甲方有权对乙方进行管理教育，检查督促乙方完成规定的岗位工作任务。2.甲方根据工作需求有权调整乙方的工作岗位。〖您正浏览的文章由第一＇范文网www.diYifanwen.com整理，版权归原作者、原出处所有。〗（二）甲方义务：1、甲方有义务对乙方宣扬国家法令、法规和介绍甲方有关工作制度和相关管理规定，对乙方进行思想政治与遵纪守法教育、安全生产及职业道德教育。2、按时领取乙方的报酬，按规定代扣不测伤害保险及其它单项保险。（三）乙方权利：1、乙方对甲方在劳务合同和岗位责任外的其他不合理要求可提出意见，必要时有权拒绝操作。（四）乙方义务：1.恪守国家法律、法规；恪守学院的规章制度，服从甲方的工作安排。2.乙方应为甲方保守商业秘密。3.认真履行工作职责、团结协作、恪守劳动纪律，按时上收工，完成岗位工作任务。第五条、解除劳务合同1.乙方不服从安排或不胜任岗位工作；2.违反规章制度，工作出现过错、事故，给甲方造损失和影响的；3.多次迟到、串岗、溜岗，连续旷工二天以上的；4.有弄虚作假、打架斗殴，酗酒闹事、赌博和触犯法律行为的；5.甲乙双方因特殊缘由提出，甲乙双方同意解除劳务合同的。第六条、违约责任：1.乙方违反规定和违反操作规程给甲方酿成的经济损失，甲方有权按责任比例清查乙方必要赔偿，若构成工伤事故，由乙方负责，同时根据学院的规章制度，给予乙方必要的纪律外分，直至解除本劳务合同。2.甲方违约或侵害乙方权益，并因而构成乙方损失的，乙方有权提出赔尝要求。3.乙方因违纪、拒聘等没法履行劳务合同被解除或提前终止劳务合同的，对构成经济损失的，乙方给予经济赔偿。第七条、有关事宜：1、本合同附件为合同不可分割的一部分，与合同具有同等效率。2、本合同自签订日起生效，期满自行终止。若需求双方协商可续签劳务合同。3、本合同如有未尽事宜，应由双方共同协商，作出补充规定．补充规定与本合同具有同等效率．4、本合同于________年月日在________________（地点）签订，一式三份，甲乙方各持一份，学院存档一份。甲方代表（签章）：________________乙方（签字）：附：《录用登记表》；《合同附件》。扩展浏览学校返聘劳务合同甲方：乙方：因工作需求，（以下简称甲方），聘用（以下简称乙方）为本单位工作人员，双方自愿签定本合同，并恪守以下条款。一、本合同期限为年，自年月日起生效，至年月日终止。二、乙方的试用期为.试用期内甲乙双方可随时通知对方解除本合同。三、乙方在合同期内担任工作。四、甲方应为乙方提供必要的工作条件及安全卫生的工作环境。五、乙方的待遇1.乙方享用的返聘金为：元每月（大写）；2.乙方在返聘期间不享用甲方职工的交通补贴，保健津贴，岗位津贴等福利待遇。六、乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗待遇按照国家及地方政府有关规定办理。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，甲方不予承担。仍由职工原单位承担。七、乙方应恪守甲方各项规章制度及工作程序，服从上级的领导。八、试用期满后甲乙双方提出解除本合同应提前天通知对方。九、乙方有以下情形之一，甲方可以随时解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；2、严重违反甲方劳动纪律或甲方规章制度的；3、严重失职、营私作弊，对甲方利益构成严重损害的；4、被依法清查刑事责任的。十、有以下情形之一，乙方可以随时解除本合同：1、在试用期内的；2、甲方以暴力、威协、监禁或者非法限制人身自在的手段强迫劳动的；3、甲方不能按照本合同规定领取劳动报酬或者提供劳动条件的。十一、乙方违反本合同商定的条件解除本合同或违反本合同商定的保守商业秘密事项，对甲方构成经济损失的，应依法承担赔偿责任。十二、因履行本合同发生的争议，双方应协