2022关于同志民主评议的报告.doc

关于同志民主评议的报告----同志自2004年6---12月担任----县分公司总经理期间按照县分公司党委确定的“发展为主题、管理为重点、改革促发展”的工作思路恪尽职守深化改革扎扎实实的开展求真务实科学管理工作注重效益兢兢业业地谋求市场持续健康的发展之路克服种种艰难苦干实干圆满完成了2005年的各项计划任务继续保持增长势头。经过县分公司员工民主评议现将有关情况报告如下。一、在思想上勤学思维与时俱进----同志坚持勤奋学习努力提高理论水平强化思维能力注重用理论联系实际指导工作实践。首先是注重克服思想上的“惰”性坚持按制度按计划进行理论学习。不把理论学习视为“软指标”和额外负担自觉参加分公司计划安排的党课集中学习并坚持个人自学发扬“钉子”精神挤时间学正确处理工作与学习的矛盾不因工作忙而忽视学习不因任务重而放松学习。其次是坚持理论联系实际用理论来指导解决实践工作。学习目的再于应用他以理论的指导不断提高了分析问题和解决问题的能力增强了工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。再次是注重理论与实践的转化努力培养和提高创新思维能力。二、在工作上勤政思进图谋发展----同志始终抓住“发展为第一要务”这个龙头坚持以效益中心以市场为导向的工作思路有力地促进了各项工作的全面发展。围绕发展这个重点以效益为中心实行经济发展责任制以市场场为导向重点突出地狠抓拳头业务的发展业务收入及各项重点业务的发展均圆满完成目标任务达到了预期目标。为打造一个学习型的企业这个亮点他带领分公司党委在企业兴起了学习之风求真务实之风。始终坚持两个文明建设一起抓、努力造就一批优秀的业务管理和专业技术人才的思想开展工作以激发员工的工作热情进一步提高工作效率使得亮点永兴不衰。内退员工的思想工作一直是县分公司工作中的难点。他适时召XX县区分公司党委会、党员大会、总经理办公会以及各种座谈会并主动承包了几个重点内退员工的思想工作用耐心和诚心抚平了他们的失衡心态。在各种福利物资发放小到一瓶风油精都坚持把他们纳入其中及时、主动为他们发放物品令许多员工深受感动觉得企业还是他们的家从而使其处处、事事皆为企业作想达到了企业工作难点不再难的目的。三、在生活上勤俭思德廉洁自律----同志按照市公司党委的要求及县分公司党委关于实行党风廉政建设责任制的有关规定严格要求廉洁自律认真履行岗位职责对干部、员工做到了管住、管严、管好本局在廉政建设上没有发生违纪建规问题。他坚持做到了凡要求下属不做的领导坚决不做；率先垂范以身作则当标杆站排头用自己的模范行动去影响和带动下属。内容总结（1）关于同志民主评议的报告----同志自2004年6---12月担任----县分公司总经理期间按照县分公司党委确定的“发展为主题、管理为重点、改革促发展”的工作思路恪尽职守深化改革扎扎实实的开展求真务实科学管理工作注重效益兢兢业业地谋求市场持续健康的发展之路克服种种艰难苦干实干圆满完成了2005年的各项计划任务继续保持增长势头（2）他坚持做到了凡要求下属不做的领导坚决不做