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车间防暑降温措施方案

车间防暑降温措施方案1夏天的来临，气象台多次发出黄色高温预警信号，最高气温大于或等于35摄氏度定义为“高温日”，连续5天以上“高温日”称作“持续高温”。为保障工人的身体健康、不断地改善劳动条件、提高劳动生产率，公司采取实际有效的措施进行厂区防暑降温的工作。一、保健措施1、清凉饮料的供应工作，对高温和露天作业职工，应保障供给足够的符合卫生标准的清凉饮料。2、要严厉履行工时制度，合理安排作息时间，确保高温作业工人有足够的休息时间，严厉控制加班加点。3、做好预防中暑药品和中暑急救的预备工作，定期深入车间进行巡回查看。二、技术措施1、高温车间的防暑降温，该当首先采用自然通风，较热位置的单跨和双跨车间，该当尽量采用以穿堂风为主的自然通风。2、车间已安装的'轴流式鼓风机采取对流通风的方式合理地重新安装，有效减轻车间内部的热气循环。3、对部分窗口进行改造，合理调配原纸及成品纸的摆放位置，使全部车间有充足空气流通。4、为了减少太阳辐射热传入车间内，可考虑在车间周边的铁蓬、隔热层、通风屋顶加装喷水、喷雾安装，有效降低室外太阳直射的温度，更好地使车间内的热气往外排出。5、对高温设备进行严厉监控，防止机件损坏构成蒸汽外泄，从而影响车间温度上升。三、组织措施1、在酷热季节为保证工人充分休息，尽量精简会议，作到有劳有逸、避免加班、加点。2、在暑季应根据生产的工艺流程，尽可能调整劳动组织，采取倒班的方法，缩短一次连续作业时间，加强工作中的轮换休息。3、应对工人加强防暑和中暑急救的宣扬教育。车间防暑降温措施方案2随着天气逐渐转为酷热，持续高温闷热天气对一线生产员工的生理和心思健康都有很大影响，特别容易使人身心疲劳，从而添加事故发生的概率。再加上生产一线劳动强度较大，人员流失严重，更对防暑降温提出更高要求。因而，必然要最大限制的缓解酷热高温对一线生产员工的影响，降低暑期事故的发生率。结合生产一线实际情况，为减少事故发生率，降低员工流失率，特制定以下防暑降温方案：一、日常饮食：（一）建议食堂饭菜以清淡、营养、易消化为宜，多预备一些清凉爽口食物，例如凉面、凉菜、凉粉等；（二）天气酷热会加大员工的身体能量耗费，因而，建议食堂适量添加姜、醋、苦瓜、大蒜等醒脾健胃之品，减少饭菜中清淡辛辣食物的加入量，以加强员工食欲；（三）每餐尽量提供清凉生津饮品，例如番茄汤、绿豆汤等，推荐海带南瓜汤；（四）在饭菜的预备上，多备一些新颖多汁的食物，例如黄瓜、西红柿、豆角、苦瓜等等。二、高温福利：（一）定期为一线生产员工提供西瓜、西红柿等性寒水果，缓解高温压力。（二）购入葛根、金银花、绿豆等物品，每天定时提供菊花茶、绿豆汤、淡盐开水等降火饮品，务必保证生产一线饮用水供应。三、预防措施：（一）工作中可根据天气状态安排一线生产员工适度休息；（二）加强员工宿舍管理，做好宿舍通风工作，搞好宿舍环境卫生，定期消毒防蚊，做好环境卫生综合管理工作；（三）严抓食堂卫生，严厉履行消毒制度，搞好食堂饭菜卫生，防止食物中毒事件发生；（四）预备一些常用的防暑降温药品，如：人丹、藿香邪气水、十滴水、风油精等，放在仓库由车间主任根据需求领取。（五）与当地病院建立医疗救护协议，作为医疗救护保障；公司预留司机待命，以便及时处理因天气酷热发生的事故；四、做好员工思想工作：（一）制造防暑降温海报在公司各处张贴，对防暑降温工作进行宣扬，计划制造海报、条幅、印刷A4纸张张贴于车间、宿舍等厂区各处，估计费用200元；（二）建议约请公司领导进行晚间员工车间、宿舍访问；（三）员工在工作期间，各车间主任和班组长要做好思想引导工作，员工关系专员要定时了解员工想法，把握员工思想动态，并做好宿舍访问工作。车间防暑降温措施方案3进入盛夏天节，气温升高，为切实做好夏天施工现场防暑降温工作，保障职工的身体健康，防止因高温天气引发的工人中暑和其他各类生产安全事故，特制定本办法。一、安全部门要深入车间，宣扬防暑降温知识和中暑急救知识，提高全员安全防范认识。二、安全部门及办公室要密切关注有关高温天气的气象预告。1、日最高气温大于或等于33摄氏度，启动防暑措施：必须保证车间饮水供应充足。安排专人负责饮用水制冷，保证最少一日3次的冰水供应（但冰水不能过冰）。2、日最高气温大于或等于35摄氏度，启动高温防暑措施：车间作业采取换班轮休作业方式，缩短员工连续作业时间；行政部除保证饮水供应充足外，另需安排煮制消暑类饮品，如绿豆水、酸梅汤、姜盐茶、西瓜等，并适时补充盐水饮品。3、日最高气温大于或等于37摄氏度，启动持续高温防暑措施：车间作业采取换班轮休作业方式，员工连续作业时间不得超过国家规定时间，不得安排室外露天作业；行政部除保证饮水供