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劳动力流动、城乡收入差距扩大与民工荒的任务书
随着经济全球化和国际分工的加深，劳动力的流动已成为一个不可避免的趋势。在中国，城市化的进程不断加快，城市与农村的发展差距不断扩大，导致了大量的劳动力从农村向城市流动。然而，城乡收入差距也随之扩大，加之经济发展的变化，近年来出现了民工荒。本文将探讨劳动力流动、城乡收入差距扩大与民工荒的问题。
一、劳动力流动的原因
1.城市发展的需要
随着城市的迅速发展，城市对于劳动力的需求也日益增加。在城市里面有更多的机会可以提升自己的技能、职业水平和生活质量，所以大量的人会选择到城市来谋求更好的发展。
2.农村资源匮乏
在农村地区资源匮乏，农民没有足够的机会来提升自己的生活水平。由于土地资源有限，农民的劳动力往往没有被充分利用，这迫使他们寻找其他的出路。而大城市提供了更多的机会与挑战，自然会吸引更多的人才。
3.政策的扶持
政府在政策上给予了劳动力更好的保护和扶持，例如，“西部计划”、“东北振兴计划”等政策都给予了劳动力更好的机会和待遇，吸引了大量的人来到了更具发展潜力的地区。
二、城乡收入差距扩大的原因
1.教育机会不平等
在城市，由于教育资源得到大量的投入，因此，城市的教育水平远高于农村，这就导致了教育机会不平等的问题。这种不公平现象助长了城乡收入差距。
2.招聘标准不同
在城市，尤其是一些高端职位，招聘标准往往较高，要求人才具备更加优秀的学历背景和职业经验。而在农村，因为教育资源的限制和基础条件的差距，农村劳动者的学历和经验往往较低，难以满足城市职位的招聘标准。
3.部分职业待遇低
在城市，例如一些高科技、金融、科研等职业，高额薪资和丰厚福利是吸引劳动力到城市赚钱的主要动力。而在农村，由于经济发展的速度较低，导致部分职业的待遇不高，失去了吸引人才的能力。
三、民工荒的原因
1.竞争加剧导致工资下降
随着城市中工业、服务业和建筑业等行业的快速发展，利用廉价的劳动力已成为企业得以在市场上获利的一项重要策略。然而，由于劳动力市场的竞争加剧，导致了劳动力的供给远远大于需求，使得劳动者的工资水平日益下降，导致了民工荒。
2.不稳定的工作环境
在一些城市地区，劳动者工作环境十分不稳定，没有任何保障。一些企业在经济紧缩时期裁员或者转移生产地点，这就导致了有不少人失去了正常的工作来源，从而面临无法维持生活的危险。
3.城市生活高昂
尤其是对于外来务工人员来说，生活成本十分高昂。如房租、食品、医疗等，消费变现作为了工资的一部分，使得关于提高工资的呼声也不绝于耳。
结论
随着十九大的胜利召开，中国未来的道路是更加美好的，新时代给了我们更多的机会和挑战。而在实现全面的现代化的道路上，需要解决城乡发展不均问题以及收入分配不平等问题。政府需要针对性的推出更加有效的政策来缩小城乡收入差距，吸引农村劳动力进入城市，切实保证他们的劳动权益，从而构建公平、公正、合理的劳动力市场。在经济社会发展中，注重人才的培养和社会保障的加强，优先保障困难家庭的民生，并创造更加良好的投资环境和生活环境，从而共同创造一个共同的美好社会。