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国企人力资源管理存在问题及对策探讨.pptx

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国企人力资源管理存在问题及对策探讨添加章节标题国企人力资源管理的现状人才流失问题招聘与选拔机制不完善培训与发展机会不足薪酬与福利制度不合理国企人力资源管理存在问题的原因传统观念的束缚制度不健全缺乏有效的激励机制缺乏科学的管理方法解决国企人力资源管理问题的对策建立完善的人才引进机制加强招聘与选拔的公正性提供多元化的培训与发展机会设计合理的薪酬与福利制度案例分析具体国企案例介绍案例中存在的问题分析针对案例的对策建议案例的启示与借鉴意义结论与展望对国企人力资源管理的总结评价对未来发展的展望与建议感谢您的观看