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第PAGE\*MERGEFORMAT30页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT30页 业务员劳动合同范本:2021业务员劳动合同范本 本文是为大家整理的关于《业务员劳动合同范本:20__(请自填)业务员劳动合同范本》的文章,希望大家能够喜欢!业务员劳动合同范本:20__(请自填)业务员劳动合同范本甲方:________无量公司电话:乙方:身份证号码:甲方聘用乙方成为________无量公司(以下简称甲方)系列化产品及企业文化理念传播的正式业务人员,就聘用事宜,双方达成如下协议:1、双方本着真诚合作,共谋发展的准绳,友好协商共同订立本协议。2、乙方须为具备法定年龄,年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民,如境外人员必须持有合法有效的身份证件。3、乙方须提供精确的个人材料,如实认真填写甲方的会员申请表,并办理甲方相关手续,经甲方核实无误后方可成为甲方业务人员,取得会员卡一张,并获得销售奖励编码。4、乙方须详细浏览本协议并了解甲方的一切相关规定,对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠实度,并自愿维护和恪守甲方的一切规章制度。5、甲方按乙方销售事迹的大小给予不同的奖励,详见《会员市场消费计划书》,并按其规定发放奖金,甲方不承担乙方其它任何费用。6、如乙方直接开拓甲方区域管理中心或服务站,甲方均给予乙方一次性奖励,按各联盟店在公司首次进货pv值给予的奖励,个人所得税由乙方自行负责。7、为便于乙方拓展市场,甲方须向乙方提供有效的证件及公司宣扬材料、公司系列化产品的详细说明书,并配合乙方作好销售服务工作。8、乙方可享用甲方提供的各种促销方案、促销品、招商政策及各项奖励政策,并接受甲方专业化市场培训,营销心态、技巧、理念等课程培训。9、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并及时精确的提供给甲方。10、甲、乙双方必须恪守国家劳动部门及法律的相关规定,不能作违法乱纪的行为,并严厉履行甲方的市场保护政策,严禁恶意降价、抬价、扰乱市场,否则甲方将取消乙方资历。11、如乙方个人材料有任何更改,应及时通知甲方,否则由此而酿成的乙方事迹收入减少或未能取到奖金等损失均由乙方自行承担,与甲方无关。12、如因不可抗拒力、不可预测要素构成公司不能正常运作时,甲方当尽力补救,但不承担任何责任。13、以上条款如有未尽事宜,双方可协商而定。14、本协议有效期为一年,期满后可续签。15、本协议一式叁份,甲方、乙方及当地联盟店各执一份,自签字后生效,并具有同等法律效率。甲方:________无量公司乙方签字:公司签章/代表人签字:日期:日期:延伸浏览20__(请自填)业务员劳动合同范本甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人注册地址经营地址乙方性别居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在临居住地址邮政编码户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)签订日期:年月日根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商分歧、合法公平、诚实信誉的准绳,签订劳动合同,并承诺共同恪守:第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下方式确定本合同期限:(一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月。(二)其中试用期自年月日起至_____年_____月_____日止,共个月。(三)乙方应在年月日前到岗。注:《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的规定内容。取消了劳动合同的商定终止,规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。也就是说,劳动合同当事人不得商定劳动合同终止条件;即使商定了,该商定也有效。规定到岗时间的理由在于:《劳动合同法》规定劳动关系的建立日为用工之日(普通情况以到岗为准),劳动者签订合同后不断不到岗,企业不能随便解除合同,法律风险和成本很高,应商定到岗时间,以便后面商定本合同的自动失效。第二条工作内容和工作地点(一)根据甲方工作需求,乙方同意从事岗位工作,根据甲方的工作需求,经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点。(二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。注:工作地点是《劳动合同法》新增的必备条款。对于类似“因生产经营需求,劳动者情愿服从用人单位调整工作岗位”或“用人单位有权根据生产经营需求调整劳动者工作岗位”等条款,不再写入合同。缘由在于:调整工作岗位属于变更合同行为,按照《劳动合同法》规定,变更需采用书面方式,因而,此商定涉嫌剥夺劳动者的合同协商变更权,用人单位免除本人的法定责任、排除劳动者权利的条款有效。第三条工作时间和休息休假(一)乙方实行以下第种工时制。1、实行固定工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过60小时。2、实行不定时工作制的,工作时间和休息