医院进修人员管理规定(一).doc
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免责声明:图文来源于网络搜集版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益请作者与本上传人联系我们将及时更正删除。医院进修人员管理规定进修人员管理规定各科室:为进一步加强进修人员的管理保证正常的医疗、教学秩序使教学管理规范化、制度化特制订以下规定:一、凡来我院进修的医务人员由医务科统一接收安排并由专人负责管理其他各部门、临床、医技科室不得私自接收进修人员。任何科室和个人以任何借口自行安排进修人员一经发现扣当事人奖金200元扣科主任津贴200元。二
医院进修人员管理规定.docx
医院进修人员管理规定医院进修人员管理规定一、进修人员条件来我院进修人员必须具有执业医师、执业药师、执业护士资格,临床工作三年以上,进修时间不低于 6 个月;并进行考核。二、进修类别专科进修:由各临床专业科室安排病区、门诊及相关辅助科室的轮转进修。普内、普外进修:指普遍轮转进修内科或外科的二级科室,所选择的科室进修时间一般不应少于 2 个月。选科进修:高资历的进修人员(指本科毕业临床工作 5 年以上,或专科毕业临床工作 7 年以
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医院进修人员管理规定医院进修人员管理规定一、进修人员条件来我院进修人员必须具有执业医师、执业药师、执业护士资格,临床工作三年以上,进修时间不低于 6 个月;并进行考核。二、进修类别专科进修:由各临床专业科室安排病区、门诊及相关辅助科室的轮转进修。普内、普外进修:指普遍轮转进修内科或外科的二级科室,所选择的科室进修时间一般不应少于 2 个月。选科进修:高资历的进修人员(指本科毕业临床工作 5 年以上,或专科毕业临床工作 7 年以
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