关于职工帮扶中心在实际生活工作中所起的作用与效益的研究报告.doc

书山有路勤为径学海无涯苦作舟。关于职工帮扶中心在实际生活工作中所起的作用与效益的研究报告摘要：我小组于2021年2月6、7、8日于临安市职工业余学校参加了为期三天的社会实践活动在这次活动中我们深切体会到了职工帮扶中心在日常工作中的常态并且发现了他们在服务工作上的热情与真诚在之前我们队该机构了解不深的前提下学习到了职工帮扶中心对于职工生活的巨大帮助。关键词：无私、无名、热情、自发研究背景：我们第一次来到职工帮扶中心进行社会实践我们对于这个之前一直未有耳闻的机构还觉得十分陌生甚至觉得他不过是一个空架子罢了。但在窗明几净的服务大厅里我们看到了前辈们马不停蹄地工作身影与忙碌不得停歇的工作生活才开始第一次对职工帮扶中心这个机构产生了兴趣想要身切了解一下这个机构在这个日益分忙的社会里到底起到怎样的作用于是我们开始阻碍工作学习的生活中一点点地展开了解。研究目的和意义：认识到职工帮扶中心在日常生活中到底起到怎么样的作用在职工生活中扮演了怎么样的角色他们的工作都取得了怎么样的效果让更多的人了解到这个机构真正的作用让更多的人参与到对困难职工的帮扶工作中去。研究过程我们第一次来到这个繁忙的机构一位前辈带领我们来到了我们即将展开社会实践的各项工作的地方他第一次告诉了我职工帮扶中心的真正存在的意义：困难职工帮扶中心是工会组织深入实施送温暖工程促进社会稳定的主要载体和窗口工会帮扶中心运作的现状和发展格局亟待建立健全帮扶困难职工的长效机制不断提升帮扶工作平台进行科学管理和发展畅通帮扶工作渠道在构建社会主义和谐社会中实现帮扶救助工作有新的突破。他们每年的工作目标是工会深入实施送温暖工程、开展困难职工帮扶救助的有效载体是送温暖工程的重要组成部分。各级工会组织要坚持面向职工、及时帮扶、快捷准确、释疑解惑、因地制宜、长期坚持的原则努力把帮扶中心建成宣传党的路线方针政策、展示工会形象的窗口调解劳动关系矛盾的渠道依法维护困难职工合法权益的阵地。我们的工作是将他们今年的帮扶事迹录入全国联网的职工帮扶系统。不看不知道一看吓一跳原来这么一个在我们看来默默无闻的学校一年来已有了1000余件帮扶事迹其中主要有：1职工的劳务纠纷这类事件一般都由帮扶中心为他们请来法律援护或是由帮扶中心介入联系当事的劳务单位进行协商调和。2经济救助。一般来说困难的家庭或是家中突然有了大变故如子女需要上大学需要学费资助家人忽然患上大病等需要医药费用资助这类事件会有统一的拨款来进行现金资助。3日常慰问。对于劳动模范和市困难家庭住户都会有专人专项资金在每年佳节之时进行慰问送去现金或者礼品等。4在寒暑假等时节会对市内各大工厂进行送清凉、送温暖活动送去超市卡、饮品等各式慰问品送去一份关怀与祝愿。他们还会根据本地实际和工会自身能力通过信访接待、政策咨询、职业介绍和职业培训、法律援助、生活救助等多种形式为困难职工提供直接、快捷、方便的帮助和服务与有关部门配合帮助解决困难职工在就业、医疗、生活、子女上学等方面遇到的困难和问题依法保障职工合法权益。帮扶重点是下岗失业人员和老、弱、伤、病、残职工及因遭受意外灾害、本人或家庭成员患大（重）病等原因造成的困难职工群体。在工作闲暇我们还从互联网上得到了更广泛的信息：帮扶中心要建立信访接待、职业介绍和培训、法律援助、生活救助等项制度。要落实工作责任制实行规范化管理提高服务水平和办事效率。要建立民主决策、民主管理、民主监督等项制度重大事项须由集体研究决定做到帮扶工作公开、公平、公正。要建立信息沟通与联系制度加强同政府有关部门和职工所在单位联系加强同工会领导机关、各相关部门联系就解决职工权益保障问题进行沟通协商提出解决问题的办法和对策。帮扶中心作为工会维权常设机构和形象窗口要有相对固定的场所、人员和经费来源。各地可根据实际确定帮扶中心设置形式具体方案由各省、自治区、直辖市总工会确定。帮扶中心的工作人员应由具有一定理论政策水平和群众工作经验具备相关专业知识和工作能力的人员担任主任由地方工会负责同志兼任其他工作人员从工会机关选派也可面向社会进行招聘。稳定的资金来源是帮扶中心开展工作的可靠保证。要通过政府拨款、工会经费投入、社会捐助等方式筹集资金。要积极争取当地政府对帮扶中心的资金支持通过多种形式筹集社会资金努力拓宽资金和物资筹措渠道。地方工会要加大对帮扶中心的资金投入力度拿出必要的经费用于帮扶中心。要严格资金使用和管理严格遵守财经纪律帮扶资金实行专户管理接受政府财政、审计和工会审计监督。要建立物资登记、统计制度帮扶款物发放要严格申请、审批程序做到日清、月结确保帮扶资金和物品用于最困难、最需要帮扶的职工。——取自百度百科我们还在与前辈们的交谈中了解到了第二篇：论思想道德在实际