正规劳动合同范本-劳动合同模板.doc

劳动合同

甲方（用人单位）：沈阳碧磊建筑材料厂乙方（职工)：
名称:姓名：
法定代表人:身份证号码:
地址:现住址：
联系电话:联系电话:

根据（中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同.

一、合同期限
(一）劳动合同期限
双方同意按以下方式确定本合同期限:
1、期限：从年月日起至年月日止(试用期个月)
2、合同终止后双方可以在平等自愿条件下商议续签。

二、合同工作内容
(一)乙方的工作岗位（工作地点、工种或职务）为
（二)乙方的工作任务或职责是

三、工作时间及节假日
（一)甲乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间:
按季节调整工作时间,每周六、周日为带薪休假日。
（二）其它节假日按照国家法定假日休假(如五一,十一等)，过年期间可享受公司给予的天带薪休假(如遇特殊情况可共同商议)。

四、工资待遇及社会福利
(一)乙方正常工作时间的工资按下列形式执行,不得低于当地最低工资HYPEＲLINK"hｔｔp:/／www.lａwｔｉｍe。cn／iｎfo/zhuanｔi/201００7０６359２9。ｈｔml”\t”_bｌank"标准.
1、基本工资:元／月，每月日发放。
2、绩效工资：
3、甲方每月发给乙方交通补助元,通讯费补助元,与基本工资同时发放.
4、甲方安排乙方正常工作时间外（工作时间为周一至周五,每日早9点至晚6点)加班的,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的，甲方应支付加点工资.
（二)其他形式:
1、工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付.
2、甲方每月日发放工资。如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。
3、如乙方经常在外办理公司业务，甲方应为乙方交纳意外保险。

五、劳动合同中的劳动纪律
(一）甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度,应向乙方公示；乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程,服从管理，按时完成工作任务.
(二）甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
（三）如乙方掌握甲方的商业秘密,乙方有义务为甲方保守商业秘密．
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六、劳动合同范本的变更
(一)任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。
（二)甲乙双方经协商一致，可以变更本合同,并办理变更本合同的手续。

七、劳动合同的解除
（一）经甲乙双方协商一致,本合同可以解除.由甲方解除本合同的，应按规定支付经济补偿金。
（二）属下列情形之一的,甲方可以单方解除本合同：
1、试用期内证明乙方不符合录用条件的；
2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4、乙方被依法追究刑事责任的;
5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的;
6、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事本合同约定的工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的；
7、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；
8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更本合同达成协议的；
9、本合同约定的解除条件出现的.
甲方按照第５、6、7、8、9项规定解除本合同的,需提前三十日书面通知乙方,并按规定向乙方支付经济补偿金,其中按第6项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。
(三)乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方．但属下列情形之一的,乙方可以随时解除本合同:
１、在试用期内的；
２、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬,克扣或无故拖欠工资的；
4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的。
(四）有下列情形之一的,甲方不得解除本合同：
1、乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的；
2、乙方患有职业病或因工负伤,并经劳动能力鉴定委员会确认,丧失或部分丧失劳动能力的;
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
４、法律、法规规定的其他情形。
（五)解除本合同后,甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。

八、劳动合同的终止
本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现,本合同即行终止。

九、保险福利待遇
(一）、甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用;
(二）、甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移;
(三）、乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照
执行；
（四)、乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按