医务科年终工作总结.doc

书山有路勤为径学海无涯苦作舟。医务科年终工作总结医务科年终工作总结3篇总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料它可以明确下一步的工作方向少走弯路少犯错误提高工作效益让我们一起来学习写总结吧。总结怎么写才是正确的呢。以下是小编为大家整理的医务科年终工作总结3篇欢迎阅读希望大家能够喜欢。医务科年终工作总结篇120xx年即将过去在这一年里医务科在院长、分管院长的领导下围绕以人为本、科学发展维护医疗质量与安全不断学习、提高人员素质等方面作了一些工作现总结如下：一、树立以人为本做到科学发展。科学技术是第一生产力。20xx年医务科围绕以人为本科学发展做了大量工作：1、建立医务人员技术档案。今年医务科通过策划运作收集、整理了全院医、药、护、技人员档案做到每人一份技术档案存放于专用档案框中。同时制作了电子档案更加全面地了解了全院医务人员技术结构方便了医院的管理为他们晋升、晋级、进修、培训提供了便捷与保障。2、做好医务人员的好后勤、好帮手提高医务人员工作积极性。20xx年围绕在职医务人员晋升、晋级医务科不遗余力做好大量工作。帮助符合晋升条件的医务人员报名参加外语、计算机、理论水平测试和晋升档案组织准备工作等做到让每一位符合条件的医务人员晋升、考试不因人为因素而耽误让医务人员感受到主管部门、医院对他们的关心与关怀提高了医务人员的工作积极性。二、提高医疗质量保障医疗安全。医疗质量与安全是医疗工作的生命线。20xx年围绕提高医疗质量、保障医疗安全医务科做了如下工作：1、建立健全各种医疗管理组织。今年医务科组织成立了医院医疗质量管理委员会、科室医疗质量管理小组、危重病人抢救领导小组、输血管理委员会为医疗质量与安全提供了组织保障。2、建立健全各种规则制度。今年医务科结合我院实际参考相关医疗管理制度制定了《医院十三项核心管理制度》并人手一册。同时制定的制度还有《病历书写制度》、《处方管理制度》、《临床输血相关制度》、《临床输血管理实施细则》、《手术分级管理制度》、《住院患者化验检查程序》等为医疗质量与安全提供了制度保障。3、落实医疗质量管理与监督责任制。一年来按照医院管理规定医务科每周一次参与行政大查房定期不定期进行医疗质量管理的检查与监督及时发现医疗过程中存在的问题及隐患并提出整改意见对医疗行为实施奖惩。起到了全程监督管理医疗质量与安全的作用。三、积极开展医疗活动圆满完成医疗工作。医务科在全院医疗活动中起主持、管理、组织、协调之责。今年医务科围绕全院医疗工作做了大量工作使全院医疗业务活动规范、有序医疗业务工作完成很好。截至11月底全院总接诊门诊病人78481人次较去年同期增长11%住院患者2289人次住院手术1164人次。四、积极调解医疗纠纷保障医疗工作秩序。在当前的医疗背景下医疗纠纷时有发生我院也不例外。医疗纠纷发生后直接导致正常医疗秩序的破坏更有患者会导致群体性暴力事件的发生。它是一个十分复杂而难以解决的问题。面对医疗纠纷医务科总是全力以赴每起纠纷的协调、资料的整理、均能及时组织到位。医疗纠纷处理后的医疗保险赔付工作亦由医务科主导负责完成。今年共主持及自己处理医疗纠纷13起医疗纠纷的处理率达100%医疗保险赔付准备工作已全部完成直等保险公司的赔付。五、开展新技术、新业务增强医院发展后劲。新技术、新业务是医疗发展的趋势是医院新的医疗收入增长点。今年医务科协调引进了“长程心电图”等新技术、新业务起到了推广医院业务与发展的作用。六、开展医疗培训提高医务人员素质。医疗技术是医院生存与发展的根本。今年医务科组织大型医疗业务讲座4起其他小型讲座多次。要求临床科室每月举办业务技术讲座1次增强了学习的氛围。选派各科业务人员参加孝感医学会组织的各种各级学术年会推进了医务人员学术交流。通过培训、进修及学术交流等活动提高了医务人员的医疗业务整体素质。七、鼓励临床科研提高医院影响力。科学研究是学术发展的基础。医务科积极鼓励医院各科医务人员结合临床实际积极开展临床科研和撰写科研论文。今年共取得科研成果一项发表及交流学术论文16篇。八、开展临床教学培养后继人才。医疗教学是医院工作的一个重要组成部分。今年我院共接受襄南片内科医生培训的项目一项圆满完成了培训工作任务。接受进修生7名实习20名见习学生16名。进修生、实习、见习生对我院教学工作均感满意。九、组织健康体检造福学生、居民。今年我院对襄南6个乡镇共计41所学校16250多学生健康体检。对二中、南河中