创先争优党员生活会发言稿.doc

免责声明：图文来源于网络搜集版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益请作者与本上传人联系我们将及时更正删除。创先争优党员生活会发言稿创先争优争当优秀党员为召开此次民主生活会。会前按照分工班子成员也分别与学校每位教师谈了心征求了大家的意见。下面我代表支部对“创先争优”活动开展中存在的问题进行剖析不当之处请批评指正。一、存在问题的表现：（一）班子集体的理论学习不够思想需进一步解放。1、领导班子普遍存在理论学习不够尤其是指导科学发展的理论比较匮乏对现代教育理论和改革创新理论也缺乏系统的学习致使平时工作中存在着重实践、轻学习的倾向没有形成班子集体理论学习的长效机制。主要表现在：一是用于学习的时间较少即使学了一些理论也不够系统读书笔记、心得体会写得少;二是学习自觉性不强参与有组织的学习目的不明确;三是学习内容肤浅只求读过不求读精对所学内容理解不透彻、不深入在学以致用上效果差。2、目前班子集体思想解放的程度还不够虽然有改革创新的意识但力度较小还往往限于惯性思维和经验主义之中。缺乏必要的敢想、敢闯的精神。工作中缺乏一定的开拓性打不破传统意识、常规做法特别是面对复杂的矛盾和严峻的问题时勇于开拓、敢于突破明显不够在一些问题的处理上瞻前顾后、畏首畏尾的现象还不同程度的存在。（二）班子集体深入课堂一线不够教师运用现代教育教学手段的意识不强、氛围不浓。1、领导班子普遍存在深入一线力度不够更多时候陷于事务性工作没有真正沉下去研究问题。对新课程改革只是了解表面的、比较肤浅的东西不能较深入的指导教学改革实践。2、教师队伍中有相当一部分人观念陈旧手段落后对现代化教学手段及网络资源利用有一定意识但不强烈还没有完全认识到现代化教育教学手段对教学改革的巨大推动作用。有的教师的课堂教学还是传统的模式和方法没有体现出学生的主动性、主体性更不关注学生的个体差异一支粉笔一张嘴的现象还仍然存在.（三）学校管理制度体系还有待于进一步完善。学校的有些管理制度曾发挥了重要的作用但随着学校的发展目前已不切合学校发展实际需进一步修改和完善。对学生的成长综合评价的体系还没有形成还需在学业成绩、德育、心理健康、健全人格、个性特长等事关素质教育方方面面形成系统的、科学的评价体系。（四）学校的办学条件还有待于进一步解决。学校的办学条件现在还比较差基础设施建设投入不足。二、剖析问题存在的原因（一）领导班子思想上未能引起高度重视自身学习不够政治素质、理论素养、认识水平还需不断提高。特别是对科学发展观理论的学习、理解不够透彻和深入。（二）理论与实践脱节。学校管理的体制机制不健全班子创新能力不强教师观念陈旧教育手段落后。（三）投入不足在一定程度上制约了学校的发展。三、改进方向一要加强学习不断深化建设学习型学校的理念努力提高素质。学校要制定详细可行的学习制度学习计划雷打不动的坚决执行除了认真学习马列主义、毛泽东思想、_______理论、“三个代表”重要思想和科学发展观外还要加强对现代教育理论、新课程标准、当代经济知识、法律知识、网络知识的学习拓宽知识面和视野启迪思维特别是要加强科学发展观的学习。通过学习实现真正意义的解放思想更新观念;通过学习进一步提高班子集体和教师的理论素养和文化素养提升内在素质树立崭新的人格形象;通过学习增强适应新世纪领导干部工作的能力以便更好地实践全心全意为人民服务的宗旨。要在加强学习的同时注重学以致用以科学理论去指导实践。关心群众疾苦力争多为群众多办好事、实事提高为人民服务水平。二要保持奋发进取的精神状态。学校班子的言行举止、精神状态是反映学校整体面貌的一面镜子。班子成员必须要有开拓进取勇创一流思想和良好的精神状态。一是身先士卒努力构建团结和谐校园。团结和谐源于目标一致领导、师生心往一处想劲往一处使上下拧成一股绳。二是要加强执行力度抓好工作落实。“细节决定成败落实方能成功”。执行能力就是把计划、方案变成现实操作的能力它不是单一的素质而是多种素质、能力结合与表现。学校发展离不开一支优秀的教师队伍。三是要加强学校管理的精细化。老子曰：“天下大事必作于细天下难事必成于易。”可见精细化自古有之并非什么新鲜事物。精细化管理就是把管理的计划、组织、控制、领导等工作更细化通过具体的细节操作有序的按部就班的实施管理从而达到一种滴水不漏的管理境界实现管理的无隙化。如教学工作要对教师的备课、上课、作业、辅导、考试五个环节作仔细的有效的规定决不可出现随意化倾向。在常规管理中以文明礼仪、讲究卫生等为突破口从点滴抓起常抓不懈。学校定期对班级管理、班会、常规教育等工作进行抽查逐日公布各班常规管理的情况促