门店晋升机制.ppt
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门店晋升制度.doc
v1.0可编辑可修改v1.0可编辑可修改v1.0可编辑可修改门店晋升制度门店组织架构:公司↓店长↓领班↙↓↘收银营业员(导购)健康咨询师保洁员保卫员基层营业员晋升架构:营业员:运营经理(部门经理)↑培训经理(业务督导)↑五星营业员(店长)↑四星营业员(副店长)↑三星营业员(领班)↑二星营业员(熟练掌握门店运营各项技能)↑一星营业员(培训考核合格后上岗)各岗位相应之间的晋升标准及相应的待遇职能要求待遇备注运营经理(部门经理)1、连续半年完成公司所定销售任务;待遇:底薪+全勤奖+绩效工资+销售总额﹪考核主要以
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