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特里·L·库珀的行政伦理思想及当代启示的开题报告
一、选题背景
行政伦理是公共管理领域中一个重要的问题，它关乎着公共机构与公众之间的关系，涉及着行政机构的角色、责任以及职业道德。20世纪初，美国特里·L·库珀(TerryL.Cooper)从该领域的历史、社会与哲学等方面，总结了自己的思路，提出了一系列行政伦理的理论。作为行政伦理领域的重要学者与实践者，库珀的思想对于当前的行政伦理问题仍有着深远的启示，也为当代公共管理工作者提供了有益的借鉴。
二、研究意义
研究特里·L·库珀的行政伦理思想，有以下的研究意义：
首先，库珀的行政伦理思想在学术上极具创新价值。它承续了传统的公共管理理论，基于历史、文化与社会背景等诸多问题，提出了与伦理学和哲学相关的观点与方法，是公共管理领域中的最新理论。
其次，库珀的行政伦理思想为实践中的行政管理者提供了具有现实性的参考，其思想体系适用于全球各地不同的行政环境，为行政机构的运作提供了宝贵的思考途径。
最后，库珀的思想在当下的背景下更加具有现实意义，在全球化背景下，多元化的社会文化、新技术发展以及环境问题等都给公共管理和行政管理带来了更大的挑战，库珀的思想恰当地回应了这些挑战。
三、研究内容
1.库珀的行政伦理思想
库珀的行政伦理思想包括有三个方面：职业道德、制定伦理规范的过程以及道德决策。
(1)职业道德
库珀认为，行政机构的职业道德应该明确、自律且公正；而行政人员应该在岗位职责与伦理职责之间取得平衡，遵守伦理规范，避免过度介入公共利益。同时，行政机构的职业道德也需要与公众和政府建立良好的关系，确保其责任和义务得到执行。
(2)制定伦理规范的过程
库珀认为，制定伦理规范应该是一个集体决策的过程。这个过程应该包括了广泛的公众参与，并且尊重不同观点和背景的个体的意见。这样，不仅有利于制定合理的伦理规范，而且也有利于建立对伦理规范的接受度，增强社会的参与性。
(3)道德决策
库珀认为，在制定政策和管理事务时，道德决策是至关重要的。行政机构必须遵循道德规范，考虑伦理职责，以维护公共利益并尽量减少负面影响。
2.当代行政伦理问题
随着社会经济的快速发展，行政管理领域中的伦理问题也随之增加。伦理问题的加剧表现为公共机构存在着滥权、不公正行为，严重的腐败现象等。同时，全球化的背景下，行政管理面临着来自更加多元化的社会中的文化、宗教和价值观的影响等挑战。
四、研究方法
本研究采用文献资料分析法，对特里·L·库珀的行政伦理思想进行深入剖析；通过对近年来发生的行政管理中的实际案例，结合库珀的思想，以此检验库珀的行政伦理思想的实用性和适用性。
五、研究结论
特里·L·库珀的行政伦理思想涉及到行政机构的职业道德、伦理规范的制定以及道德决策。在当下社会背景下，行政机构面临着新的挑战，如全球化的影响，同时，实际案例透露出的行政管理中的伦理问题表明，行政机构必须重视行政伦理问题，采取适当的伦理化措施，增强自我监督机制，以促进行政管理的健康与白手套化。