国有控股商业银行绩效考核对企业社会责任履行的影响研究的开题报告.docx

国有控股商业银行绩效考核对企业社会责任履行的影响研究的开题报告
一、选题背景和意义
随着社会经济的发展以及金融环境的改变，企业社会责任成为了国内外关注的焦点。很多国有控股商业银行在发挥金融作用的同时，也逐渐注重企业社会责任的履行。企业社会责任履行不仅能够提升企业形象，也能够增强企业的竞争力和可持续发展能力。因此，国有控股商业银行绩效考核对企业社会责任履行的影响研究，对于企业履行社会责任，促进经济增长和可持续发展，具有重要的实践意义和理论价值。
二、研究经济
随着金融环境的变化和金融业务的扩展，国有控股商业银行的绩效考核也越来越重视公司的社会责任履行。因此，本研究选择对国有控股商业银行的绩效考核和企业社会责任履行进行研究，以便更好地了解绩效考核对企业社会责任履行的影响。
三、研究问题
1.国有控股商业银行的绩效考核方式有哪些？
2.国有控股商业银行是否有明确的企业社会责任履行要求？
3.国有控股商业银行绩效考核对企业社会责任履行是否具有促进或限制作用？
4.如何提高国有控股商业银行绩效考核对企业社会责任履行的促进作用？
四、研究方法
本研究将采用定量和定性相结合的方法，进行分析。具体方法如下：
1.对国有控股商业银行进行问卷调查，了解其绩效考核方式以及企业社会责任履行的情况。
2.通过文献调查和历史资料收集，分析国有控股商业银行的绩效考核和企业社会责任履行的相关政策和标准。
3.采用回归分析模型，探究国有控股商业银行绩效考核对企业社会责任履行的影响。
4.对实证结果进行解释并提出相应的建议。
五、预期结论
通过研究，我们预期达到以下几点结论：
1.国有控股商业银行的绩效考核方式主要包括，客户满意度、营业收入、市场份额、净利润等。
2.国有控股商业银行对企业社会责任履行有明确的要求，包括环保、反腐倡廉、文化支持等方面。
3.国有控股商业银行绩效考核对企业社会责任履行具有一定的促进作用。绩效考核可以激励企业更加注重社会责任履行，提高企业的社会责任履行度。
4.为进一步促进国有控股商业银行绩效考核对企业社会责任履行的促进作用，可以采取以下措施：
（1）建立更加明确的企业社会责任履行指标体系；
（2）设立与企业社会责任履行相关的绩效考核项目；
（3）提供相应的优惠政策或奖励机制，鼓励企业积极履行社会责任。
六、论文组织
本研究论文将分为以下部分：
1.绪论
2.文献综述
3.国有控股商业银行的绩效考核方式和社会责任履行要求
4.国有控股商业银行绩效考核对企业社会责任履行的促进作用分析
5.结论与建议
七、参考文献
1.吴朝晖，金融机构社会责任履行与绩效关系的实证研究[J].北京理工大学学报（社会科学版），2013(04):82-87.
2.丁欣，国有控股商业银行的社会责任履行研究[J].学术界，2016(08):14-23.
3.马雪华，国有控股商业银行绩效考核体系建设研究[J].当代经济论坛，2017(02):195-196.
4.刘志芳，企业社会责任履行程度的评价方法研究[J].南昌大学学报(人文社会科学版)，2011(03):91-96.