预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共37页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

企业科技研发人员激励策略研究目录添加章节标题企业科技研发人员的重要性企业科技研发人员的定义企业科技研发人员的作用企业科技研发人员的现状激励策略的必要性提升企业科技研发人员创新能力的需要增强企业科技研发人员工作积极性的需要留住企业科技研发人才的需要激励策略的制定原则公平性原则激励性原则目标一致性原则物质激励与精神激励相结合原则激励策略的具体措施薪酬激励奖金激励福利激励培训激励晋升激励荣誉激励股权或分红激励创新项目奖励竞争与淘汰机制激励策略的执行与评估制定详细的执行方案定期评估与反馈调整与优化激励策略建立完善的激励机制体系案例分析华为的股权激励计划阿里巴巴的合伙人制度腾讯的创新奖励计划小米的薪酬福利体系THANKYOU