2022-香山矿政研会总结 4.doc

香山矿政研会总结20XX年某矿政研会２００5年工作总结真诚系矿山和谐建家园——某煤矿政研会工作总结企业是社会的基本单元企业和谐是社会和谐的基础构建和谐企业就是要形成职工各尽所能、各得其所、安居乐业、和谐相处的局面这就要求我们各级党组织以对企业无限忠诚和对职工的满腔热忱努力创建良好的内部环境调动职工积极性促进企业和谐稳定发展。一、实施以持续发展为要务的“强企工程”发展是解决一切矛盾和问题的关键之所在。加快发展使企业市场竞争能力不断增强职工群众生活水平不断提高是构建和谐企业的物质基础。因此各级党组织要集中精力全力以赴地坚持把发展作为第一要务按照现代企业制度和社会主义市场经济体制的要求逐步建立起内部市场管理体系强化经营管理工作加大市场开发力度不断提升企业核心竞争力和市场占有份额。我们某煤矿坚持以科学发展观为指导超前勾画企业长远发展愿景积极采取有效措施切实加强内部管理认真开展薄煤层开采可行性研究工作延长了矿井服务年限提高了企业经济效益最大限度地保证了职工的根本利益。同时注重发挥思想政治工作和宣传优势积极引导全矿职工远赴山西吕梁山区开展新一轮创业工作将一批年轻有为的中层干部、生产技术骨干调整充实到山西生产一线出台相关优惠政策实行人性化管理保证了职工队伍的基本稳定拓宽了企业生存空间促进了生产经营工作的稳定发展。山西石凹河、朱砂沟两个项目部预计可生产原煤６２万吨是“走出去”创业三年来的最好成绩。二、实施以XX县区稳定为目标的“平安工程”XX县区稳定是社会稳定的前提没有XX县区的稳定就没有社会的稳定而我们煤矿企业最大的稳定就是要确保安全生产只有保障职工的生命财产安全保证职工家庭的幸福美满才能最大限度地调动职工的积极性企业也才能充满活力和谐发展。近年来全国各地煤矿事故不断给国家和企业造成了重大经济损失给伤亡职工家庭造成了终身难忘的伤痛在社会上造成了较坏影响。安全生产管理的“海恩法则”认为每一起严重事故的背后必然有２９次轻微事故和３００次未遂先兆以及１０００个事故隐患。要想消除一起严重事故就必须把这１０００个事故隐患控制住。我们要以对企业极端负责、对职工群众高度关心的强烈责任感认真贯彻落实《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》、《煤矿安全规程》等法律法规加强安全宣传教育工作切实采取有效措施积极引导广大职工增强做好安全工作的迫切感和责任感不断提高安全意识和自我保安能力。逐步建立起以基础知识、业务技能、本质安全理念为主要内容的安全培训体系。坚持深入持久地治理“三违”不动摇进一步强化领导干部跟值班制度严格按照“先抽后采、监测监控、以风定产”的十二字方针加强通防管理健全和完善质量标准化达标规划等制度狠抓规程措施在现场的落实兑现真正做到管理无空档设备无隐患系统无死角质量零缺陷安全零事故确保矿井的长治久安为构建和谐企业奠定良好的基础。三、实施以诚信友爱为重点的“素质工程”职工群众是和谐企业建设的主体职工群众的素质如何不仅关系着和谐企业建设的速度而且也关系着和谐企业建设的水平。因此和谐企业建设需要每一名职工具有与之相适应的素质。首先要具有与之相适应的道德水平。一个企业要和谐发展必须以道德规范约束人们的行为协调各方面的关系。诚信友爱是中华民族的优良道德传统是人类文明的共同财富更是构成我们社会主义道德规范体系的重要内容。构建和谐企业同样需要广大职工把诚信友爱作为共同的道德规范这不仅可以增加企业的价值认同和凝聚力提高企业的信誉度而且可以最大限度地减少企业经营活动中的各种内耗和摩擦使企业运行成本大大降低。其次要不断提高职工构建和谐企业的能力。和谐企业建设是一个长期的、艰巨的、复杂的工程建设和谐企业不仅要有良好的愿望还必须具有与之相适应的安全管理、生产经营、市场开发、产品销售等能力有了这样的能力才能不断解决和谐企业建设中出现的各种不和谐因素使企业生产经营等工作处于和谐有序的良性状态从而把建设和谐企业的愿望变成现实。近年来我们积极组织广大职工严格按照社会主义市场经济规律要求坚持以质量为本诚信经营真诚服务赢得了新老客户的信赖提高了市场份额。蓄电池系列产品不仅在山东、辽宁、内蒙、新疆等地区站稳了脚跟名扬大江南北乳化油等产品还走出国门远销越南等国家和地区。与此同时我们紧紧围绕企业安全生产、经营管理等中心工作不断加大对职工的技能教育和培训工作定期不定期地举办各类岗位业务技能培训班专业技术论坛等活动组织全矿专业技术人员共同探讨、交流工作经验为企业的改革、创新、发展献计献策。四、实施以职工利益为主题的“民心工程”在现代社会中执政党的地位是否巩固关键在于民心所向作为我们基层党组织更要以人民群众赞成不赞成、满意不满意