2022乡创建市级文明单位汇报材料.doc

乡创建市级文明单位汇报材料2012年下东乡在县委、县政府的正确领导下坚持以科学发展观为统领以服务协调为抓手以又好又快发展为主题紧紧围绕“一超二保三升温”（财税收入超一千万元；计生保红旗、综治保先进；五小水利大会战、城乡同治、农业结构调整三升温）目标坚持发展抓项目改革抓创新和谐抓民生团结带领全乡人民以饱满的精神面貌群策群力狠抓落实取得了三个文明建设同步发展的好成绩。财政税收突破1000万元超任务200万元。社会固定资产投资完成5.2亿元同比增长16.2%。农民人均可支配性收入达4215元。计划生育工作有望再夺红旗社会大局保持和谐人民幸福指数不断提升。一、加强组织领导深入开展文明创建活动。近年来乡党委高度重视文明创建工作成立了党委书记负总责的创建领导小组和专门的文明创建办公室制订了《下东乡文明创建规划》建立并完善了一系列检查、考核、奖惩制度切实做到有人管事有章理事有钱办事坚持把创建文明单位工作落到实处。乡党委还将文明创建工作摆上党委重要议事日程为进一步推进文明单位建设把新一轮文明建设工作落实到实处乡党委多次召开专题会议对照工作目标和要求明确文明创建单位的指导思想、任务目标和工作步骤分析问题查找不足改进提高。为推动创建活动向纵深发展还积极开展了文明村、文明单位创建活动。提出了“团结好、班长好、作风好”的三好要求狠抓党政班子建设。党政班子成员经常交心通气充分发扬民主所有工作都能模范带头要求干部和基层单位做到的班子成员首先做到班子成员在行动上步调一致凝聚力、战斗力明显增强。对村主干实行“一定二评三挂钩”考核机制在全乡范围内广泛推行“千名干部驻基层”和“干部联组进户”让干部下到基层“听民声解民忧”激发了村主干创业敬业的热情。二、加强队伍建设全面推进精神文明创建。（一）加强班子建设健全学习制度。为了进一步加强和推进文明创建工作乡党委加强了自身建设健全和完善党委中心组学习制度制定了详细的学习计划对学习内容、学习时间、学习形式、学习纪律等作了明确要求并严格规范执行。落实了党建责任制。将党建工作与经济工作一并研究部署成立党建工作领导小组明确各个班子成员抓党建职责建立了12个班子成员党建工作联系点与支部书记签订《支部书记工作岗位制》将责任分解到人有力促进了党建工作的落实。再一方面大力加强了村级组织阵地建设。加大投入完善配套设施按照“七有”的要求抓好村级阵地建设。同时加强了换届选举工作的指导。12月1日圆满完成乡人民政府、人大换届选举工作。（二）强化素质建设增强团队实力。制定和完善了干部职工政治学习制度深化“学习型、服务型机关”创建活动加强宣传教育倡导全体干部职工树立终身学习、团队学习和为民服务的理念。一是强化政治理论学习。组织学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等基本政治理论提高干部政治素质。二是积极参加公民道德、诚实守信、和谐文明等宣传活动引导干部职工树立守信意识共同关心和参与公民道德建设。三是强化法制教育。积极组织学习法律法规知识增强干部职工的民主法制观念和遵纪守法意识提高依法行政的能力。（三）强化作风建设提高服务意识今年来我们始终以严明纪律、提升素质为目标全面强化干部队伍作风建设。为严肃工作纪律形成工作求实、服务求优的良好风气我乡制定了一系列规章制度对干部在工作中的各方面作了具体规定和要求。同时根据干部作风整顿活动的要求大力倡导胡锦涛总书记提出的八个方面的良好风气大力弘扬风正气坚决抵制歪风邪气。大力倡导使用“文明用语”严格办公秩序强化考勤管理制度要求承诺服务周到办事切实提高服务意识提升服务质量。通过干部作风建设全乡干部职工思想素质得到明显提高工作作风明显改进服务意识明显提升形成了开拓进取、奋勇争先的良好局面。三、经济建设卓越全面促进和谐下东建设（一）各项指标任务圆满完成经济实力明显增强。我们始终紧扣发展第一要务按照“全力抓发展、重点抓企业、核心抓招商、关键抓投入”的发展思路凝心聚力谋发展实现了从农业大乡向经济强乡的重大跨越。一是主要经济指标全面完成。工农业生产总值从3.6亿元增加到5.8亿元。农民人均可支配性收入4215元。社会固定资产投资完成5.2亿元递增16.2%。二是财政税收突破千万大关。通过大力培源、强化增收、优化环境等有效措施财税总收实现千万元目标成为全县四个税收过千万的乡镇之一。同时我们通过调整支出结构强化预算管理拓展收入渠道不仅大大提高了财政资金的使用效益而且乡财政实力也大大增强跻身全县前列彻底扭转了原来无钱办事、无力办事的被动局面。三是招商引资卓有成效。引进了湘赣物流服务公司投资过千万元。四是乡内企业蓬勃发展。加大了对下东房地产公司、丽城建筑公司、机制砖瓦厂的改革和扶持力度大力优化了乡内