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图书管理员岗位职责

在不断进步的时代，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编为大家整理的图书管理员岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。图书管理员岗位职责11、图书管理员要坚守岗位，要努力为学校教育、教学工作服务。2、图书室要建立明细的图书帐册，做到帐物相符。3、图书要分类摆放，方便寻找，一目了然。4、对于内容陈旧和破损严重的图书要定期修补、剔除，报请校长，及时注销。5、工具书、大型成套书只供查阅，不得出借。6、新购置的图书必须及时登记上架，服务教育教学。7、积极采取措施，做好防火、防盗、防尘、防霉变、防虫蛀、防鼠咬等项工作，保持图书完好。8、教工调离和学生休学、转学、毕业要主动还清借阅图书.9、落实图书的`赔偿制度，并进行登记上报教导处和财务处。10、做好循环使用课本的回收和再次发放工作。11、做好教学用书的发放和回收工作，做到及时有序。12、每天必须彻底清理一次室内卫生，经常保持室内整洁。13、图书管理员要对图书室全面负责，不得将图书室钥匙随意交给他人。图书管理员岗位职责2（1）图书管理员要树立为学校教育教学服务的思想，及时向教师介绍、推荐与教育教学有关的参考资料。（2）妥善保管图书资料，及时修补图书；防火、防盗、防虫、防潮、防鼠，搞好藏书室卫生。（3）按照国家图书标准分类法搞好图书分类、登记、上架。（4）建立健全图书借阅制度，严格借还手续。不准有非教学用图书资料长存在个别人手中，对借书逾期不交者要及时予以督促、制止，报告有关领导下令追还。损坏、丢失图书资料者要按规定收取赔款。（5）根据教育教学需要及时向有关领导提出购买和订阅图书资料的`建议；对购进、捐赠和订购的图书资料要及时分类登记上帐、上架。作到手续完备、帐目清楚；帐物相符。每学年组织有关人员清点一次图书，丢失了的按规定赔偿。（6）外单位人员借阅学校图书资料，必须经校长批准，严格履行借还手续，并按规定收取押金，及时收回借书。（7）妥善保管存档报纸，按年度永久性存放，防潮、防霉、防虫、防鼠，不得丢失。（8）及时向调离学校的教职工追还借书，如果不能及时归还按丢失规定处理，并开出证明单报总务处收款。图书管理员岗位职责31、负责店面所管辖区域图书的陈列、库存管理及商品品质管理；2、负责实施及监控商品的流转，物料的`购买、统计、成本控制、统计账目制作表格；3、负责店面空间氛围的营造及管理，维护设施设备；4、为读者提供舒适优质的服务，适时解答疑问；5、保持店面环境的干净整洁，并随时巡场；图书管理员岗位职责4一、在教学校长领导下，协助完成图书室的各项日常工作。二、按规定时间开放图书室，统计相应数据。三、负责申报征订报刊杂志，完成新报刊的编目、分类、上架。四、负责对两年以上的过期报刊杂志进行清理、装订、登记入库。五、负责办理师生报刊杂志结算手续，对遗失损坏者提出赔款处理意见。六、负责阅览室财产的登记、保管、保全及日常安全防范工作。七、做好内勤及接待工作。八、完成领导交办的.其它任务。九、完成党、政及团委、上级学联交办的其他工作。图书管理员岗位职责51.根据经费情况，结合学校学生需求实际，向书库管理人员推荐学生的读书需求，协助书库管理人员有计划地征订学生阅览室的期刊、杂志，注意学生阅览室的期刊、杂志发挥的实际效益，防止积压。2.安排好学生的借书、还书工作，组织好学生的期刊、杂志阅览工作，简化手续，热心服务，力求做到既要方便读者，又要不出差错。3.健全学生阅览室的管理，图书借还、遗损赔偿等制度，并严格执行。4.新到的期刊、杂志、新书及时登记入册，分类编目，做到“帐、卡、书”三相符。旧书及时修补，做好报损工作。同时做好上级部门要求的装备管理软件的相关登录与使用工作。5.以各种形式推荐好书新书，办好宣传栏，加强阅读指导，并注意培养一支学生图书管理队伍，并完善学生图书管理队伍建设的延续性、奖励制度的激励性，同时为贫困学生创造勤工俭学条件，做到在图书管理环节中减少学校办公经费支出又能惠及贫困学生，不断增加学生阅览室图书的流通率。6.积极创造条件，不断增加图书的`开架数目，做到流通更新。7.制订健全六防措施。（防火、防尘、防潮、防霉、防蛀、防窃）。8.与书库、教师阅览室工作人员密切配合，加强业务联系。做好校内师生教材、教参的领取、分发、退补及结算工作。9.努力学习，不断提高业务水平，认真完成学校布置的相关任务。10.树立为教师、学生服务的观念，以此为出发点，制订《图书阅览制度》，充分发挥图书资料在教学、科研、学习中的作用。图书管理员岗位职责61、图书馆基础管理工作：图书的分类、整理、借还登记、阅读环境的营造等等；2、征订、采购、管理各类中外文本书籍、电子书籍；