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集中教育整顿活动总结关于机关作风大整顿活动工作总结按照县委、县政府的总体部署和要求xxx食品药品监督管理局在机关作风大整顿活动领导小组的正确领导下在全局广大党员干部的积极参与和共同努力下精心组织扎实推进顺利完成了各阶段的工作任务总体达到了机关作风大整顿的目标和要求取得了明显成效现将我局干部机关作风大整顿活动总结如下:一、精心组织确保了机关作风大整顿落实到实处(一)加强领导统筹安排xxxx党组高度重视机关作风大整顿活动从一开始就抓得紧抓得实。一是成立了领导机构成立了领导小组设立了办公室领导小组成员自始至终高度重视亲自领导、策划、指导、督查发现问题及时纠正二是广泛宣传发动多次召开班子会研究部署我局机关作风大整顿活动及时召开了全局干部机关作风大整顿动员大会会上局长白政江同志作了动员报告动员报告紧密联系实际找准了机关干部作风方面存在的突出问题整顿活动的必要性具有很强的针对性在干部中引起了极大的反响。三是搞好统筹安排局机关作风大整顿领导小组根据上级要求以及我局实际制定了具体的活动实施方案对整个活动的目的和内容确保了活动环环相扣落到实处。(二)围绕主题深化学习一是制定了学习计划按照《关于开展机关作风大整顿活动实1施方案》要求制定了学习计划明确了学习内容和方式把学习教育贯穿机关作风大整顿活动始终。二是突出了学习重点。重点学习了县委、县政府关于开展干部机关作风大整顿集中活动的文件要求、学习了县委书记在中国共产党XX县区第十一次代表大会上的报告、县委书记在全县经济会议上的讲话、胡锦涛同志关于作风建设的重要论述等;三是拓展了学习形式。坚持集中学习与个人学习相结合座谈讨论与专题交流相结合开展了“反对官僚主义坚持依法行政优化经济发展环境”专题讨论。四是严明了学习纪律严格点名、签到制度定期检查学习笔记、心得营造了人人参学个个向学的氛围。(三)抓住关键查找问题一是征求意见不怕“刺”整顿活动办公室设立了意见箱公开了举报电话发放了征求意见表召开了座谈会等多种方式立体征求群众的意见经过深入自查、广泛征求意见全面分析梳理等工作认为我局干部主要存在以下重点问题即:思想方面主要解决在个别干部中存在的安于现状小成即满满足于已有的成绩盲目乐观;观念更新不够因循守旧求稳怕乱工作按部就班、得过且过、思路不开阔、缺乏创新精神和强烈的发展欲望的问题。作风方面主要解决在个别干部中存在的:缺乏艰苦奋斗和吃苦耐劳的精神工作不深入作风不扎实不愿做艰苦细致的工作;对工作要求不高标准不严应付凑付质量不高效率低下的问题。纪律方面主要解决在个别干部中存在的组织纪律观念不强法纪2意识淡薄政令不畅有令不行有禁不止;做事主观武断不受约束我行我素搞自由行事;纪律松散自由散漫上班迟到、早退工作时间擅离岗位的问题。对此我们采取一系列措施做到了有的放矢对症下药增强了整顿的针对性和实效性。二是自我剖析不怕“丑”针对查摆出来的问题和反馈的意见从领导班子到一般干部都不怕亮丑积极撰写剖析材料着重上从思想上挖根源、从情感上找原因、从改进上添措施。三是相互评议不怕“痛”采取“自己找群众提上级点众人帮”的方式召开了专题民主生活会局长带头进行自我批评党员干部之间也以认真负责、求实求严的态度开展批评直呼其名、直陈其事、直指其过避免了图形式、走过场。(四)立说立行边整边改针对存在的问题立说立行边整边改对于热点、难点问题按照“有什么问题解决什么问题”“哪个人有问题就解决哪个人的问题”的原则对于我局机关工作人员存在的问题制定了切实可行的整改方案分门别类逐个解决存在的问题对于一般性的问题能够马上改的立即改对于需要一定时间改的明确了整改时限和责任人注重近期、中期、长期整改相结合落实整改和推动工作相结合努力做到事事有着落件件有回音改“门难进、人难找、脸难看、话难听、事难办”为“门好进、人好找、脸好看、话好听、事好办”切实解决不亲民、不务实、不作为、不守纪等方面存在的突出问题努力树立机关的良好形象。二、树立“六种理念”确保了整顿活动质量一是要树立发展的理念要着眼于大思路、大视野、大举措来推动食品药品监管事业的大发展;二是要树立风险的理念要继续保持旺盛的工作斗志强烈的事业心和责任感不畏压力勇挑重担在工作中不求名利、不求得失;三是要树立自强的理念要把这次查摆过程中广大干部群众对我们的殷切期望作为干好工作的不懈的精神动力从大家最不满意的事抓起从大家最希望办的事做起努力改进工作方法改变工作作风;四是要树立求真的理念我们要坚持带头讲真话、办实事、求实效、凡是群众提出的合理要求要办好、办实;五是要树立楷模的理念坚持严以律己带头执行廉洁自律的规定非分之想不想非分之财不取非理之事不为清清白白做官堂堂正正做人;