我国行政争议解决机制研究的任务书.docx

我国行政争议解决机制研究的任务书
任务书
任务名称：我国行政争议解决机制研究
任务背景：行政争议是指行政机关与行政相对人在行政管理活动中发生的争议。由于行政机关在行政管理活动中具有的行政强制力，导致在某些情况下行政机关对行政相对人的权利产生侵害。因此，在行政领域产生了很多的行政争议，这些争议不但影响了行政机关的形象，也对行政相对人的权益产生了不良的影响。因此，建立完善的行政争议解决机制对于保护行政相对人的合法权益、维护国家机关的公信力、提高行政管理效能具有重要意义。
任务目标：本篇研究的主要目的在探讨我国行政争议解决机制，主要从以下几个方面进行研究：
1.分析我国现行的行政争议解决机制的不足之处，探讨该机制存在的问题及原因。
2.探讨我国行政争议解决途径的多元化，如行政诉讼、行政复议、行政调解等，分析不同途径的优缺点。
3.了解国外先进的行政争议解决机制，分析其成功之处及其对我国行政争议解决机制改进的启示。
4.提出我国行政争议解决机制的改进建议，包括制度、法律、制度运作、机制建设等方面的改进。
任务分析：本篇研究的核心问题是如何改进我国的行政争议解决机制，因此，首先需要分析现行机制中存在的问题和原因。目前我国的行政争议解决机制主要是通过行政诉讼、行政复议、行政调解等方式进行解决。虽然这些途径在一定程度上解决了行政争议，但在实际操作中发现仍然存在以下问题：
1.行政诉讼的审理时间长、成本高，对于行政相对人的合法权益保护存在一定困难。
2.行政复议主要是由行政机关自行处理，可能存在一定的主观性，缺乏公正性。此外，行政复议与行政诉讼并不独立，互相制衡机制不足。
3.行政调解作为一种非诉讼解决争议的方式，在调解过程中存在外界影响或私下交易的情况，对公正性的保障有限。
因此，为了消除这些问题，需要进一步探讨如何建立更为完善和有效的行政争议解决机制。
研究方法：本研究采用文献分析、实证研究、案例分析等方法进行。通过对现行机制的文献分析，深入了解机制存在的问题及其原因，然后运用实证研究方法，进行数据收集和分析，为探讨建立更为完善和有效的行政争议解决机制提供基础和依据。同时，结合案例分析，分析国外行政争议解决机制的成功之处。
预期成果：本篇研究的成果将主要体现在以下几个方面：
1.分析我国现行的行政争议解决机制的不足之处，包括时间成本、公正性、民主参与度等方面。
2.探讨我国行政争议解决途径的多元化，分析各种解决方式的优缺点，为未来制定更为科学和合理的行政争议解决机制提供参考。
3.了解国外先进的行政争议解决机制，探讨其成功之处及启示。为我国行政争议解决机制的改进提供新的思路和方向。
4.提出我国行政争议解决机制的改进建议，包括法律、制度、机制建设等方面的改进，为未来完善我国行政争议解决机制提供具体方案。
研究意义：建立完善的行政争议解决机制对于保护公民的合法权益、维护政府的公信力、提高行政管理效能具有重要意义。因此，本篇研究的意义在于深入了解现行机制的不足之处，探讨多元化途径的优缺点，了解国外先进的行政争议解决机制的成功之处，最终提出我国行政争议解决机制的改进建议，为完善我国行政争议解决机制提供科学和具体的方案。