地勘单位人力资源管理现状和对策探讨.pptx
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地勘单位人力资源管理现状和对策探讨地勘单位是国家经济建设的重要力量,其人力资源管理对于单位的发展、壮大具有重要的影响。因此,本文将围绕地勘单位人力资源管理现状和对策进行探讨。一、地勘单位人力资源管理现状1.人才匮乏地勘单位需求的人才较为专业化,要求在矿产勘探、地质灾害预防等领域有较为深入的研究和实践经验。然而,当前国内相关专业人才匮乏,也缺乏与国际接轨的科研水平和技术手段。2.管理手段不足在地勘单位中,尤其是在中小型单位中,缺乏成熟的人力资源管理团队,高水平的管理人才和先进的管理手段也无法落地推行。同时,
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