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股权激励对企业的业绩影响--基于A股上市公司的研究的开题报告
一、选题背景
随着中国资本市场的不断发展壮大，越来越多的企业选择走向资本化路线，上市成为企业发展的一种重要方式。而股权激励作为一种提高管理层及核心骨干员工积极性、促进企业发展的一种重要手段，已经被越来越多的企业所引入和采用。但是，与此同时，股权激励也同样面临着来自各方面的争议与疑问。那么，股权激励对企业的业绩影响如何？这是当前资本市场及企业管理中的一个重要问题。
二、研究意义及目的
作为一种提高员工积极性、促进企业发展的重要手段，股权激励的应用早已不是新鲜事物。但是，股权激励的实施方式、对企业业绩的影响还存在一些疑问与争议，需要进行深入探究。本文希望通过运用统计学方法、研究A股上市公司实行股权激励后其业绩指标变化，探究股权激励对企业业绩的影响，对实行股权激励的上市公司及股东、投资者具有指导作用。本研究的目的是：在深入研究了股权激励的基础上，探寻其对企业业绩的影响，为企业和股东提供科学的经营建议，提升上市公司的股价、竞争力及投资价值。
三、研究内容
本文拟运用统计学方法以及实证研究的方式，对2010年至2020年A股上市公司实施股权激励后，其营业收入、净利润、资产负债率、归属于母公司的净利润、每股收益等财务指标的变化进行研究。根据研究结果，进一步探寻股权激励对企业业绩的影响，以及具体实施股权激励的方式、影响因素等。
四、研究方法
本文主要采用实证研究的方式，以A股上市企业实施股权激励后的业绩指标变化为研究对象，通过对比分析股权激励实施前后企业业绩变化，以探究股权激励对企业业绩的影响。
五、研究步骤
1.收集所需要的数据
本文主要基于A股上市公司的数据，需要在财务报表中调取营业收入、净利润、资产负债率、归属于母公司的净利润、每股收益等财务指标的变化情况。
2.进行数据处理和统计分析
本文需要使用Excel等软件进行数据处理、清洗和统计分析，将实施股权激励前后的财务指标进行比较分析，得到股权激励对企业业绩的影响。
3.建立回归模型
在进行数据处理和统计分析后，本文将结合实证研究，语言学理论和母语（中国国语）文化的角度，建立回归模型，探究股权激励对企业业绩的影响。
4.分析研究结果
最后，本文将根据研究结果进行分析和总结，探索股权激励对企业业绩的影响，为上市公司采取更好的股权激励政策、提升企业业绩提供科学依据。
六、预期成果
1.探究股权激励对企业业绩的影响。
2.分析不同类型的股权激励对企业业绩的差异。
3.建立股权激励与企业业绩的回归模型。
4.提出对企业股权激励实践具有借鉴意义的建议。
七、参考文献
[1]《管理层股权激励的新进展：理论与实证》
[2]《股权激励与管理层激励绩效研究》
[3]《股权激励对企业业绩的影响研究:基于企业员工的视角》
[4]《股权激励的实施效应与制度改革：来自国内外上市公司的经验》