东莞市看守所工作执法考核管理系统的分析与设计的任务书.docx

东莞市看守所工作执法考核管理系统的分析与设计的任务书
任务书
任务名称：东莞市看守所工作执法考核管理系统的分析与设计。
任务目的：该任务旨在通过分析和设计一个执法考核管理系统，为东莞市看守所提供一个高效、便捷和综合的管理平台，以提升看守所的管理水平和工作效率。
任务要求：
1.系统分析
1.1研究东莞市看守所执法考核的相关制度和规章制度，了解考核的流程和方法。
1.2研究看守所目前管理系统的架构和功能，分析其优点和不足，为设计新的执法考核管理系统提供依据。
1.3分析看守所不同职能部门之间的协作流程和沟通方式，了解各个部门的工作特点和需求。
1.4调研目前市面上的执法考核管理系统，了解相关技术和功能的发展趋势。
2.系统设计
2.1系统架构设计：制定系统的整体架构和模块划分，建立数据库管理系统和系统界面设计。
2.2功能设计：根据业务流程和管理需求，设计符合看守所管理体系的各项功能模块，如考核数据录入、考核结果查询、考核报告生成等。
2.3界面设计：设计简洁、合理、易用的系统界面，满足用户个性化操作和功能需求。
2.4安全性设计：确保系统数据安全性和隐私保护，在系统中引入相应的安全措施和权限管理机制。
3.实施与测试
3.1根据设计方案进行开发和测试，保证系统的高可靠性和稳定性。
3.2进行测试和试运行，对系统功能、界面、数据等进行全面检查和测试，确保系统能够正常稳定运行。
3.3对试运行结果进行分析和综合评估，以确定系统性能和工作效率，及时优化和调整系统。
4.成果要求
4.1编写设计文档，包括需求分析、系统架构、功能设计、界面设计、测试及优化等内容，全面记录设计过程和结果。
4.2制定用户使用手册，详细介绍系统的使用方法和注意事项，方便用户学习和使用。
4.3提供支持和培训，对看守所的相关职工进行系统使用培训和技术支持，确保系统能够顺利推广和使用。
任务计划：
任务计划周期为三个月，其中任务议程如下：
第一个月，完成系统分析工作，包括制度调研、系统架构分析、需求分析等。
第二个月，完成系统设计工作，包括架构设计、界面设计、功能设计、安全性设计等。
第三个月，完成系统测试、上线运行、编写设计文档和用户手册等工作。
任务组成人员：
该任务需由具有较强分析能力和开发经验的团队完成，建议由三名人员组成，包括系统分析人员、系统设计人员、开发人员等。同时，需保证任务组成员的技能素质和团队协作能力。
任务绩效评估：
绩效评估主要考核以下两个方面：
1.项目完成情况。评估任务组人员按时完成任务计划的能力、完成质量、任务文档质量等。
2.项目效果。评估设计的系统对于东莞市看守所的管理、服务效果、用户满意度和后续维护保障等。