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人性的弱点读书笔记 [推荐]人性的弱点读书笔记当阅读了一本名著后,你有什么领悟呢?这时候,最关键的读书笔记怎么能落下!但是读书笔记有什么要求呢?下面是小编整理的人性的弱点读书笔记,仅供参考,欢迎大家阅读。人性的弱点读书笔记1《人性的弱点》是给我带来很大便利的一本书。每读这本书感受都不一样,感受就是八个字,倾听、微笑、姓名。这本书也许无形中帮我化解了很多难关也不可知。有人说是在学与人相处。其实我觉得任何行业。只要生而为人,都要学与人相处。不管你是靠,还是靠亲身体验。这本书两个字概括,我觉得叫认同最好。每个人都想被别人尊重,这是人在社会中的基本需求。如果你能满足他这个需求,你往往也会让别人尊重。实操性来说,上面八个字很好操作。倾听是一种付出。没有人喜欢爱打断别人话语权的人,特别是喋喋不休说个没完的人。如果你们聊的是同一个兴趣点还好。否则,我可以负责任的告诉你,你在消耗这段人际关系。倾听别人说话,是给予人好感的基本方式。如果你觉得他说的没什么道理,你很想反驳他。或者叫他闭嘴,听听你自己的妙论。这是可以的,但我建议你不要打断别人说话,更不要直接说:你这观点是不对的。你实在耐不下性子听,就多点头,下意识的他讲一句话你点一下头。我几乎跟每个人沟通都用这个方法。不管他说的是什么,我点头。因为人的行为和理要一致,这是行为心理基本理论。你行为上点的头越多,你心理上越容易认同他的观点,你会想,好像就是这么一回,他这样说好像也无不道理。在某些方面,他说的是对的。微笑,是对的认同。最最直接的表情认同。我以前一个上司,他可以在的过程中,一直保持微笑。这实在是一种本事。和他相处,我很放松,也觉得他是在认同我。我跟他提到过这一点,他说是:伸手不打笑脸人。古时候还有一句话,非笑莫开店。多笑一笑,人家也会回报你微笑。这是人际关系里最廉价的互相认同。赞美就是认同在语言上的表达方式。一个人夸你干的好,就是认同你干的好。夸你好,就是认同你长的好。不要低估赞美在人际关系中的作用,一句小小的赞美,可以让人高兴半天。也能获得他的`好感,这是典型的以小博大,一句赞美,也许以后有求于人的时候,他帮助你的概率大得多。一句赞美,可以让夫妻更恩爱。当你配偶为你付出很多时,她跟你抱怨,跟你邀功,并不一定要你改变,很多时候,只是要你赞美她,要你认同她的付出。我们的人际关系中,80%以上,你都没也没精力去深交。这时候如果你和他单独相处,一句姓名,哪怕是小名,甚至是外号。也比一句喂更好。他会觉得你记得他。以上说的复杂,其实都是人的基本心理诉求,一种希望被认同,被重视,被尊重的心理诉求。其他一些方式,比如记住他,去他感兴趣的。都是一个道理。人性的弱点读书笔记2世界上没有完美的人,因为人性是有弱点的,人是有这样或那样的缺陷的,因此一个人的成功并非偶然,正如卡耐基所言:“一个人的成功,只有15%归于他的专业知识,还有85%归于他表达思想、领导他人及唤起他人热情的能力。最近一段时间读了戴尔·卡耐基先生的《人性的弱点》,让我受益匪浅。戴尔·卡耐基被誉为美国“成人教育之父”,他所著的《人性的弱点》,汇集了卡耐基的思想精华和最激动人心的内容,是作者最成功的励志经典。全书通过栩栩如生的故事和通俗易懂的原则,从人性本质的角度,挖掘出潜藏在人体内的60大弱点。一个人只有认识自己,不断改造自己才能有所长进,直至成功!卡耐基先生对这些生活和工作中的深刻思考,为我打开了一片智慧的天空,使我的心灵受到了震撼,也使我感到自自身的不足——其实人生哲理往往隐藏在日常生活中。这让我想起了人们对卡耐基先生的赞美:“世界并不会因为失去卡耐基而停止转动,却因为有了他而转得更好。”卡耐基先生以他对人性的洞见,利用大量普通人不断努力取得成功的故事,通过他的演讲和书,唤起无数陷入迷惘者的斗志,激励着我们后人不断的走向成功。“真诚地欣赏与赞美他人”是我读完此书最深的感触。这本书,读一遍,只能了解一下大概,必须多读几遍,用心去体会其含义,所谓“知己知彼,百战不殆”,战场上如此,生活中亦然。一个了解对方更了解自己的人才可以在生活中游刃有余,立于不败之地。《人性的弱点》这本书中的提示与建议有着极强的可操作性,用一句话来概括就是:认清人性中的弱点,当我们办事的时候针对这些弱点下手,就会事半功倍,顺利成功。再次读《人性的弱点》,让我领悟到:这弱点,既可以是自己的,也可以是他人的。了解的他人身上的弱点,就可以使我们每一个人在日常的交往中顺利进展;了解了自身的弱点,可以使自己扬长避短,凸现自己的优势,从而建立美好的人生。在书中,作者谈到了我们在生活、工作中要学会真诚的赞赏他人。卡耐基说:“天底下只有一种方法可以促使他人去做任何事情——给他想要的东西。”“在你每天的生活之旅中,别忘了为人间留下一点赞美的温馨,这友谊小火花会燃烧友谊的火焰。”是啊!再次读