某咨询公司管理咨询的标准流程—某咨询招商局项目.pptx
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流程管理##管理咨询顾问内容索引一、企业管理基本模型企业信息管理人力资源管理财务会计管理行政后勤管理三个层次活动的特点企业所有活动都应分在经营/管理/决策三个层次上在经营层的每一项活动都要体现增值性在管理层的每一项活动都是为经营性活动提供支撑服务在决策层的每一项活动都要确保企业的持续经营与发展管理(效率性/费用控制)蒸汽机的发明:人类从“农业经济时代”跨入“工业经济时代”亚当.斯密在《国富论》中首创“劳动分工”理论亨利.福特依据“劳动分工”建立汽车生产流水线人员协调和工人工作成果的组合过程却因此而变得非常
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嘉道咨询的咨询服务流程咨询服务的外部准绳嘉道咨询为客户提供“就特定范围设计解决方案”式的咨询服务。嘉道咨询普通不参与解决方案的履行(负责、监督、顾问),事先商定的除外。嘉道咨询将采用项目工作备忘录的方式记录双方达成的共识。咨询服务的项目负责人是嘉道咨询的商务经理,由他负责确认咨询范围,项目履行进度,项目收费,组织嘉道咨询的资源,组织咨询过程活动,推动项目履行。咨询服务的主体履行人是嘉道咨询的咨询顾问,由一个独立工作小组为其作支持。嘉道咨询的咨询顾问将严厉按事后的商定履行咨询服务。咨询顾问在项目履行中可能需
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嘉道咨询的咨询效劳流程咨询效劳的外部原那么嘉道咨询为客户提供“就特定范围设计解决方案〞式的咨询效劳。嘉道咨询一般不参与解决方案的执行〔负责、监督、参谋〕,事先约定的除外。嘉道咨询将采用工程工作备忘录的方式记录双方达成的共识。咨询效劳的工程负责人是嘉道咨询的商务经理,由他负责确认咨询范围,工程执行进度,工程收费,组织嘉道咨询的资源,组织咨询过程活动,推动工程执行。咨询效劳的主体执行人是嘉道咨询的咨询参谋,由一个独立工作小组为其作支持。嘉道咨询的咨询参谋将严格按预先的约定执行咨询效劳。咨询参谋在工程执行中可能