人力资本对我国城乡差距影响的实证研究的任务书.docx

人力资本对我国城乡差距影响的实证研究的任务书
任务书
研究题目：人力资本对我国城乡差距影响的实证研究
研究背景和意义：
随着我国经济的快速发展，城乡差距成为我们面临的一个重要问题。城乡差距既体现在居民的收入和消费能力上，也体现在教育、医疗、社会保障等诸多方面。与此同时，人力资本也被广泛认为是影响城乡差距的重要因素之一。随着技术的不断进步，人才的素质和知识水平的提高成为每个地区发展的关键。因此，对于如何提高我国的人力资本并减少城乡差距，是一个具有重要意义的研究方向。
研究目的：
本研究旨在探讨人力资本对我国城乡差距的影响，具体目的包括以下方面：
1.分析人力资本的内涵以及它与城乡差距的关系；
2.通过实证研究，探究我国人力资本对城乡差距的影响；
3.基于以上分析，提出相应的政策建议。
研究内容：
1.人力资本的内涵及其与城乡差距的关系
1.1人力资本的概念及其内涵；
1.2人力资本发展与城乡差距的关系；
1.3城乡居民人力资本的差异及其原因。
2.实证研究
2.1数据来源及指标解释；
2.2实证分析方法及模型设定；
2.3实证研究结果及分析。
3.政策建议
3.1相关部门应加强城乡人才培训，提高农村劳动力的人力资本水平；
3.2加大政策扶持力度，改善农村教育、医疗、社会保障等方面的基础设施建设；
3.3加强城乡交流与合作，促进城乡经济协调发展。
实验设计：
1.数据来源：本研究将采用《中国城镇建设统计年鉴》、《中国农村统计年鉴》、《中国劳动统计年鉴》等相关资料；
2.研究方法：本研究将采用回归分析、协整分析等方法，对城乡间不同指标之间的关系进行实证分析；
3.研究样本：本研究样本主要为我国不同地区的城乡居民。
预期研究结果：
1.提高人力资本水平是缩小我国城乡差距的有效途径；
2.在农村地区加强农民培训和提高教育、医疗等基础设施的建设将有助于提高农民的人力资本水平；
3.加强城乡交流与合作，促进城乡经济协调发展，是缩小城乡差距的重要手段。
研究步骤：
1.文献综述阶段：对人力资本与城乡差距的相关文献进行综述；
2.数据收集阶段：通过查阅相关资料，获取需要研究的数据；
3.数据处理与建模阶段：对所得数据进行处理，并根据以上的指标建立模型进行分析；
4.结果呈现与分析阶段：呈现实证分析的结果，并进行相关的分析；
5.结论与建议阶段：在以上步骤的基础上，总结研究得出的结论，并提出政策建议。
参考文献：
[1]郭成富.人力资本对中国城乡差距构成的影响研究[D].湖南大学,2011.
[2]徐苗.人力资本与城乡差距研究：基于中国数据的实证分析[J].现代城市研究,2013(5).
[3]郑维聪.中国人力资本与城乡差距的研究[D].北京大学,2010.