电力安全培训课件.ppt

安全生产培训第一部分安全生产基本知识在《辞海》中将安全生产定义为：安全生产是指预防生产过程中发生人身、设备事故，形成良好劳动环境和工作秩序而采取的一系列措施和活动。
在《安全科学技术词典》中定义为：安全生产是指企业事业单位在劳动生产过程中人身安全、设备安全和产品安全，以及交通运输安全等。

“安”是没有危险即安；“全”是没有缺陷即全。
“安”字是“家”字的宝盖头下有“女”，“全”字可分为“人”和“王”；那么，合起来说就是：家中有女人为王，家里必定安全。安全生产三要素安全生产是关系国家大局的重要战略。
安全生产是发展市场经济的保障。
安全生产是构建和谐社会的最基本要素。
安全生产是企业生存与发展的基本要求。
安全生产是人类有生以来的本性需求。三.安全生产的原则1、经过全体员工的共同努力，事故是可以防止或避免的。
2、工作场所没有绝对的安全，决定伤害事故是否发生的是作业者的行为。
3、如果没有工作行为的实质改变，所有的安全活动都是纸上谈兵。
4、各级领导既要对上级负责，又要对下属员工负责，严守安全原则，千方百计实现安全目标。
5、人人遵章守纪是实现安全和效益的决定因素。
6、各级主管、班长必须亲自进行安全检查，各类隐患必须得到及时整改。
7、一次冒险失败造成的损失远远大于九十九冒险成功的收益。
8、工作内外的安全同等重要。
9、安全生产必须坚持“以人为本”。第二部分浅析事故与违章一.事故的概念(1)因果性
事故的因果性指事故是由相互联系的多种因素共同作用的结果。引起事故的原因是多方面的。在事故调查过程中，应弄清事故发生的因果，这对预防类似的事故重复发生将起到积极作用。(2)随机性
事故的随机性是指事故发生的时间、地点、事故后果的严重程度是偶然的。这就给事故的预防带来一定的困难。但事故这种随机性在一定范围内也遵循统计规律。从2010年起，我公司大力开展“安全生产规律行研究”。(3)潜伏性
表面上，事故是一种突发事件，但是事故发生之前有一段潜伏期。事故发生之前，系统(人、机、环境)所处的这种状态是不稳定的，。如果这时有一触发因素出现，就会导致事故的发生。应认识事故的潜伏性，克服麻痹思想。(4)可预防性
任何事故，只要采取正确的预防措施，事故是可以防止的。因此，我们必须通过事故调查，找到已发生事故的原因，采取预防事故的措施。三、事故发生的主要原因操作上的错误；如违反操作规程，操作错误，不遵守安全规章制度等。
管理上的漏洞；如规章制度不健全，人事管理上的不足，工人缺乏培训教育，作业环境不良，领导指挥不当等。
不遵守劳动纪律；对工作不负责任，缺乏主人翁责任感等。四、员工违章心理2、惰性心理
也称为“节能心理”，是指在作业中尽量减少能量支出，能省力便省力，能将就凑合就将就凑合的一种心理状态，也是懒惰行为的心理依据。
a.干活图省事，嫌麻烦。
b.节省时间，得过且过。3、麻痹心理
麻痹大意是造成事故的主要心理因素之一。行为上表现为马马虎虎，大大咧咧，口是心非。盲目自信。
a.盲目相信自己的以往经验，认为技术过得硬，保准出不了问题。（以老同仁居多）
b.是以往成功经验或习惯的强化，多次做也无问题。（我行我素）
4、逆反心理
是一种无视社会规范或管理制度的对抗性
心理状态，一般在行为上表现“你让我这样，我
偏要那样、越不许干，我越要干”等特征。
a.显现对抗：当面顶撞，不但不改正，反而发脾气，或骂骂咧咧，继续违章。
b.隐性对抗：表面接受，心理反抗，阳奉阴违，口是心非。5、逞能心理
争强好胜本来是一种积极的心理品质，但
如果它和炫耀心理结合起来，且发展到不恰当
的地步，就会走向反面。
a.争强好胜，积极表现自己，能力不强但自信心过强，不思后果、蛮干冒险作业。
b.长时间做相同冒险的事，无任何防护，终有一失。6、冒险心理
冒险也是引起违章操作的重要心理原因之一。
a.理智性冒险，明知山有虎，偏向虎山行。
b.非理智性冒险，受激情的驱使，有强烈的虚荣心，怕丢面子。硬充大胆。7、从众心理
是指个人在群体中由于实际存在的或头脑
中想象到的社会压力与群体压力，而在知觉、
判断、信念以及行为上表现出与群体中大多数
人一致的现象。
a.是自觉从众，心悦诚服、甘心情愿与大家一致违章。
b.是被迫从众，表面上跟着走，心理反感。8、无所谓心理
表现为遵章或违章心不在焉，满不在乎。
a.是本人根本没意识到危险的存在，认为章程是领导用来卡人的。
b.是对安全问题谈起来重要，干起来次要，比起来不要，不把安全规定放眼里。
c.认为违章是必要的，不违章就干不成活。9、好奇心理
好奇心人皆有之。是对外界新异刺激的一种
反应。以前未见过，感觉很新鲜，乱摸乱动，使
一些设备处于不安全状态，而影响自身或他人的
安全；因周围发生的事影响正常操作，造成违章
事故。10、情绪波动思想不集中