2022年年人工工资调整方案.doc

XX年人工工资调整方案各省辖市建设局（建委）：为推动建筑市场规范化管理解决目前建设工程人工费及工人工资偏低的状况经研究决定适当调整我省建筑、装饰、安装、市政、修缮、仿古建筑及园林工程的预算工资单价标准。具体调整办法通知如下：一、调整标准1、包工包料工程调整为以下标准：建筑、安装、市政工程：一类工47.00元/工日二类工44.00元/工日三类工41.00元/工日；单独装饰工程：54.00～70.00元/工日；修缮工程：44.00元/工日；仿古建筑及园林工程：执行90版《仿古建筑园林工程预算定额》第一册与第四册44.00元/工日、第二册与第三册53元/工日；执行07版《XX省仿古建筑与园林工程计价表》第一册与第三册44元/工日第二册53元/工日。2、包工不包料工程调整为以下标准。除单独装饰工程69.00～86.00元/工日、执行90版《仿古建筑园林工程预算定额》第二册与第三册和执行07版《XX省仿古建筑与园林工程计价表》第二册69元/工日外其余工程58.00元/工日。3、点工调整为以下标准。除单独装饰工程60.00元/工日、执行90版《仿古建筑园林工程预算定额》第二与第三册和执行07版《XX省仿古建筑与园林工程计价表》第二册56元/工日外其余工程48.00元/工日。二、调整办法1、编制投资估算、设计概算时按本通知规定的相应工程标准执行。2、招投标工程编制标底和依法不招标工程编制预算的工资单价确定均按本通知规定标准执行。3、本通知调整的工资标准适用于固定总价合同、固定单价合同和可调价合同。合同有约定时按约定处理；合同未约定时按本通知标准执行。4、执行2001年预算定额的建筑、安装和市政在建工程（工程量清单计价规范推行前签订施工合同的工程）合同约定可按国家政策性调整进行调整时未完成部分工作量（包括机械台班）人工工资标准按照44.00元/工日进行调整。5、我省机械台班定额中的预算工资单价按照44元/工日执行。6、本通知规定的预算工资单价标准按照费用定额（计算规则）规定应计入基价作为取费基础。三、执行时间自2008年4月1日起执行。在此之前签订施工合同的在建工程按合同约定执行。合同无约定的至4月1日未完工程执行此标准。第二篇：XX省08年人工费调整XX省建设厅文件冀建质[2008]280号XX省建设厅关于调整现行建设工程计价依据中人工单价的通知各设区市建设局、省直有关部门、华北石油管理局：为加强建筑市场规范化管理解决目前建设工程人工单价偏低的状况经研究决定适当调整我省现行建筑、安装、市政、仿古园林、修缮等工程及施工机械台班单价计价依据中人工单价。具体调整如下：一、调整标准：（一）一类人工单价：45元/工日；二类人工单价调至：40元/工日；三类人工单价调至。30元/工日。（二）清借工调至。45元/工日。二、调整办法（一）编制投资估算、设计概算招投标工程编制标底、依法不招标工程均按本标准执行。（二）本次调整的人工单价标准适用于固定总价合同、固定单价合同和可调价合同。施工合同有约定的按约定处理施工合同未约定的按本标准执行。（三）本次调整的人工单价应按照各专业工程相应费率（定额）规定的计价程序参与取费。清借工单价标准按各专业工程费率（定额）有关规定执行。三、执行时间：自2008年5月1日起执行。至5月1日未完工程施工合同有约定的按合同约定执行；合同无约定的5月1日后完成的工作量按本标准调整；已竣工结算的工程不再调整。二00八年五月六日主题词：调整人工单价通知XX省建设厅办公室2008年5月6日印发第三篇：工资调整方案工资调整方案为了更进一步调动员工的主观能力性充分地发挥全体员工的工作能力根据武汉开来装饰2012年002号文的规定并结合公司目前实际情况以有定薪。对基本员工进行一定的调整。暂定一下调整方案：一、董事长、总经理工资下调为4000元；二、部门负责人调整为3500元；三、不参与提成的工作人员统一调整为3000；四、市场部、设计师等人员工资全部调整为1200元；管理工资1500元；与原方案不变；五、社保在原单位缴纳的人员公司得作为临时工用工并签订临时用工的有关合同；另。本月工资扣款方式经董事长批准按旷工的天数为依据作考勤记录减半罚处病假3日内按当日工资50%扣款事假3日内扣当日工资；从十月份开始严格按考勤制度处理