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外部薪酬差距对企业创新效率的影响研究外部薪酬差距对企业创新效率的影响机制薪酬差距与创新效率的关系薪酬差距影响创新效率的路径薪酬差距与创新效率的互动关系薪酬差距与创新效率的调节变量外部薪酬差距对企业创新效率的实证研究研究样本与数据来源变量定义与测量模型构建与假设检验实证结果分析外部薪酬差距对企业创新效率的影响因素分析薪酬差距的内部结构薪酬差距的外部环境薪酬差距与企业战略的关系薪酬差距与组织文化的匹配度提高企业创新效率的薪酬策略建议优化薪酬结构设计建立合理的薪酬差距体系强化薪酬激励与约束机制营造良好的创新氛围和企业文化结论与展望研究结论总结研究局限与不足未来研究方向感谢您的观看