激励理论--内容型激励理论.ppt
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内容型激励理论与过程型激励理论.doc
编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:激励一、激励的含义如何激发人的工作积极性,是领导科学的关键问题,这是因为领导过程中对人的行为管理的目标,就是要弄清在怎样的条件下,人会更愿意按时来工作,会更愿意留在所分配的工作岗位上,会工作得更有效率。每个人都需要激励,需要自我激励,需要得到来自同事、群体、领导和组织方面的激励。管理工作需要创造并维持一种环境,在此环境里为了完成各种共同目标,人们在一起工作着,一个主管人员如果不知道怎样激励人,便不能胜任这个工作。所以,对激励
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