神华北电胜利能源有限公司绩效考核体系研究综述报告.pptx
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,CONTENTSPARTONEPARTTWO绩效考核体系的概念和作用绩效考核体系的发展历程绩效考核体系的理论基础PARTTHREE绩效考核体系的组织结构绩效考核体系的制度建设绩效考核体系的实施情况绩效考核体系的效果评估PARTFOUR绩效考核体系存在的问题绩效考核体系面临的挑战绩效考核体系问题与挑战的原因分析PARTFIVE优化组织结构,明确岗位职责加强制度建设,完善考核流程提高实施效果,强化绩效反馈创新考核方法,提升考核科学性PARTSIX研究结论总结对神华北电胜利能源有限公司绩效考核体系的展望对其他
神华北电胜利能源有限公司绩效考核体系研究综述报告.docx
神华北电胜利能源有限公司绩效考核体系研究综述报告神华北电胜利能源有限公司是中国神华能源集团公司旗下的一家大型能源企业,主要从事燃煤发电、核电、新能源等领域的探索与发展。为了提高企业的经济效益和竞争力,公司对员工的绩效考核制定了一套完整的体系。本文将对该绩效考核体系进行综述,并探讨其优缺点。绩效考核体系是指为了衡量员工的表现和工作成果,从而对应得的奖惩措施和晋升制度。对于企业而言,绩效考核体系可以帮助公司评估员工的工作能力和素质,提高员工的职业素养和自我评价意识,从而提高企业的经济效益和竞争力。首先,对于神
神华北电胜利能源有限公司绩效考核体系研究任务书.docx
神华北电胜利能源有限公司绩效考核体系研究任务书任务书任务背景:神华北电胜利能源有限公司是中国神华能源集团公司旗下的全资子公司,成立于2009年。公司主营业务包括电力发电、煤炭开采及洗选、物流运输等多个领域。在公司发展的过程中,绩效考核一直是评价员工工作表现和公司运营情况的重要指标。因此,建立一个科学、公正、有效的绩效考核体系对公司的发展至关重要。任务目标:本次任务旨在针对神华北电胜利能源有限公司现有的绩效考核体系进行深入的研究和分析,从中发现其存在的问题和不足之处,提出相应的改进建议,以建立一个更加科学、
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神华北电胜利能源有限公司一号露天煤矿箱式移动变电站目录一概述二主要结构高压进线柜:一次元件主要是由带操作面板式隔离开关,高分断能力真空断路器(VS1),过电压保护器,高压熔断器,带电显示装置(用于显示一次回路中是否有电),电流互感器(计量,显示,和过电流保护用),电压互感器(供二次回路电源)构成,二次元件主要是由电流继电器,电度表,小型断路器,熔断器(6A),整流桥,小电容,继电器,电流变送器,按钮,指示灯组成高压电压互感器柜:一次元件主要是由带操作面板式隔离开关,高压熔断器,电压互感器(用于计量,测量)